公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填):
公司地址(填寫詳細至號):
職缺:
前端工程師
後端工程師
職缺能力經歷要求:
【前端工程師】
工作內容
1. 負責龎帝線上教學平台的前端維護工作
2. 負責設計或協助開發公司新研發商品的前端需求
3. 協助龎帝各平台產品前端設計、開發、維護和專案管理工作
4. 協同後端工程師設計 API 並配合開發
5. 與使用者、教學設計專家、教師、產品設計師、後端工程師等一起探討、設計並實現
新世代語言教學產品應該具備的各項功能
6. 透過數據及各種可及的回饋，快速迭代調整改善產品運作及維護端的效率及品質
7. 與各國團隊協調溝通，共同達成任務
必備
- 熟悉一種 front-end framework (React, Vue.js, Angular...etc)
- 熟悉 Javascript, Typescript, 善於使用 jQuery, AJAX 前後端整合
- 熟悉 HTML, CSS, RWD, Bootstrap
- 熟悉 Git 與 Git flow
加分 (請附連結或證明)
- 熟悉 Angular
- 熟悉 build tools (Gulp, Webpack...etc)
- 熟悉 Node web 框架 (Express)
- 具備良好 RESTful API 實務經驗
- 具備網頁效能優化經驗
- 具備 SEO 實務經驗
- 具備 mobile app 跨平臺框架實務經驗 (React Native, Flutter, Ionic)
- 具備 Docker 實務經驗
- 雲端平台使用經驗如佈署、效能調校等 (AWS/Azure/GCP)
- 具備自動化測試實務經驗
- 具備 CI/CD 自動化整合佈署實務經驗
- 具備任何後端相關框架及資料庫設計開發經驗
- 具備敏捷開發方法實務經驗
- 相關專案/社群參與開發的經驗及成果
- 其他有助於團隊共同開發之能力 (例如溝通能力、自主學習能力、指導後學以及帶領團
隊的經驗)
【後端工程師】
工作內容
1. 負責龎帝各平台產品後端設計、開發、維護和專案管理工作
2. 負責軟體開發規劃，包含軟體系統架構分析、資料庫設計、API 開發及文件撰寫
3. 與使用者、教學設計專家、教師、產品設計師、前端工程師等一起探討、設計並實現
新世代語言教學產品應該具備的各項功能
4. 透過數據及各種可及的回饋，快速迭代調整改善產品運作及維護端的效率及品質
5. 與各國團隊協調溝通，共同達成任務
必備
- 熟悉 Python、Django
- 熟悉 Linux 指令與操作
- 熟悉資料庫架構規劃與 ORM 開發
- 熟悉 SQL 資料庫 (MySQL, MariaDB 或 PostgreSQL)
- 具備良好 RESTful API 實務經驗
- 熟悉 Git 與 Git flow
- 具備高度責任感、主動積極、可承受多任務並行的工作壓力
加分 (請附連結或證明)
- 具備機器學習、深度學習、人工智慧相關實務經驗
- 雲端平台使用經驗如佈署、效能調校等 (AWS/Azure/GCP)
- 具備自然語言處理實務經驗 (請附連結或證明)
- 具備自動化單元測試、壓力測試等實務經驗
- 具備 Docker 實務經驗
- 效能調校經驗
- 具備 CI/CD 自動化整合佈署實務經驗
- 具備 SEO 實務經驗
- 具備 no-sql database 實務經驗
- 具備敏捷開發方法實務經驗
- 俱備任何前端相關框架開發經驗
- 相關專案/社群參與開發的經驗及成果
- 其他有助於團隊共同開發之能力 (例如溝通能力、自主學習能力、指導後學以及帶領團
隊的經驗)
員工是否需自備工具? (是/否) : 否
薪資(月薪): 50,000-130,000
薪資(保證最低年薪，必填項目): _12__ 個月
年終獎金計算方式： 全薪計算
****以下工時與加班費必填，不填刪文水桶****
工時: 09:00AM~6:00AM (八小時)
中午休息(12:00~1:00)
每周工作時間: 8*5=40
(補休不算符合勞動基準法，需有加班費，否則仍算是違法）
(須符合國訂勞動基準法)
**無須加班仍須填寫加班費制度**
**可直接填寫加班費比照勞基法，低於勞基法禁止發文**
加班費制度：依勞基法規定
如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者，或單週超過40小時者，應依法給付加班
費，其標準為：（勞動基準法第24條）
（1）延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上。
（2）再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之2以上。
補休使用需員工同意，經錄取員工檢舉無加班費，一律轉發勞動部進行勞動檢查。
工作環境與該職缺團隊介紹:
龎帝有三間公司，一個在美國聖荷西、天津、台北新店。台北辦公室位在新北市新店區大
坪林捷運站附近，空間大約100坪。華語部門、工程開發部門都在台北辦公室，台北辦公
室人數約32個人。
工程團隊中，3 個後端、3 個前端、2 AI工程師、3 個設計。
工作福利:
- 與美國矽谷新創公司同步的認股機制
- 年前發放績效獎金
- 三節禮品/禮金
- 進修補助（含線上或實體進修課程，工具書購買）
- 到職三個月過後即有三天特休 & 兩天有薪病假
- 三不五時會送電影票
- 彈性上下班時間
- 讀書會餐費補助吃吃喝喝
- 補助兩年一次健康檢查 5,000元
- 零食櫃&每個 Sprint 衝刺結束的手搖杯
- 慶生蛋糕吃吃喝喝活動
公司分紅與獎金: 年終的績效獎金 1個月起
公司介紹:
公司主打語言學習產品。目前最穩定運作的產品是給外國的學生學習中文的平台，以及類
似 Tutors ABC 的 1 對 1 線上中文課程。除此之外，也持續開發新的產品，未來不排除
發展其他語言。
人資或徵才聯絡方式:
請將您的履歷寄到 [email protected]