作者:
unixxxx (皓皓)
2021-07-28 23:16:51查了一下勞基法 三年以上離職要一個月前告知
所以只要口頭告知之後
是不是一個月後就可以直接不去公司了
口頭告知以後到離開公司以前可以請假嗎？
作者:
noahleft (NoahLeft)
2021-07-28 23:33:00你最後一天還是要去辦離職口頭告知可能會不認帳 email壓日期
作者:
chuegou (chuegou)
2021-07-28 23:43:00口頭先談過 mail發出來給主管和人資 密件CC外部信箱
作者:
taipoo (要成功要積極)
2021-07-29 02:35:00可以，有告知要離職，一個月後可自動離開
作者:
RINPE (RIN)
2021-07-29 07:08:00沒 我都先寫個離職通知程式
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2021-07-29 11:11:00稍微認真回一下，用Email告知直屬上司先，順道CC一份給自己的私人信箱，時間到就可拍拍屁股走人了，如果公司認為你對他們很重要，自然會約談你，給你counter offer。
作者:
yesyou (年年)
2021-07-29 16:16:00拍拍屁股之餘還是要拿到離職證明啦哈哈
作者:
mathrew (Joey)
2021-07-30 21:11:00口頭沒證據 發個Mail直接壓日期比較好
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2021-07-31 08:38:00發電郵就以Server端的系統時間為準就好喇。
作者:
gpctv (gpctv)
2021-08-03 22:59:00大家好兇，我記得以前有討論過這個，基本上還是要有證據，交接好，這樣比較好，好聚好散
作者:
loser113 (洨大魯蛇ㄍ)
2021-08-03 23:13:00來硬的可以直接離 要留情面還是配合交接