目前小弟是在某同性質但規模較大的公司上班，薪水為N，保14，績效獎金外加，
打聽過去年績效獎金大概是三個月
日前接到普鴻OFFER，開出N+13，於台中某人壽上班，一樣保14，
其他福利姑且不談，其實大概也是差在現在公司假給的比較多，而且算是隨便請
小弟我現在煩惱的點有以下:
1)普鴻於台中沒有辦公室，若與客戶合約到期，台中工程師該何去何從?
2)不知普鴻額外年終是否發放也較為大方?
3)現職公司營收較普鴻大蠻多的，有倍數以上的差距
4)聽面試的情況似乎就是專心寫JAVA、VUE等，與現職公司所接觸到的東西較為狹隘
，這樣未來職涯是否會有影響?
5)這時候跳是不是真的虧爆阿QQ
麻煩各位前輩解答了QQ

你的第一個問題很關鍵，沒有辦公室，基本上就不適合跳巢了

@taipoo 36歲錢奴在家啃老的就別指點了

繼續找吧 樣本太少

N沒說多少無法判斷，基本上N沒有到7不考慮

13k?是嗎

台中有789阿，看你開多少

看營收幹嘛 又不關你的事= = 你要看公司的成長性吧 財報拿出來讀一下 反正你就是想拿錢多的又怕養老嘛

老員工路過,不確定年終績效計算有無調整過，以前是公司/部門/個人 三個有其比例權重，來計算其最後的獎金績效。如果是這樣，你要問清楚公司計算績效的比重，還要問清楚部門賺錢與否。