[請益] 快40歲了想換工作沒人要怎麼辦

作者: Romulus (Säubern Mode)   2021-08-23 14:04:25
每次看推文都覺得活在異次元的大叔魯蛇初次發文
其實我也不知道我發這篇文想得到什麼回應 可能只是想吐苦水而已
在下碩畢後國防役最後一梯進入某財團法人,到現在一待就是13年
中間還有被借調到某政委辦公室過,工作非常充實,但因為原單位規定最多只能借4年
所以沒辦法繼續做下去
而原單位看起來船隨時要沈 每年繳稅的時候也從來沒有看過收入1M 都是最低稅率
年年辦退稅的政府認定的基礎生活線上魯蛇
在借調時間臨滿前想說一念發起,趁這個機會往外找工作開創第二人生
畢竟我也寫過當時Android Market前十的app,摸過各種技術,參加過數個開源專案
,英語能力也有到馬德里參加工作坊或到菲律賓演講的程度,應該不錯吧
結果半年間投了幾十間公司,包含獵人頭介紹面試了20幾家,得到的offer是 - 0
我真的大震撼,原來這才是現實,現實是我出去根本沒人要
第一線外商我連面試機會都沒有,往下找偶而有免試機會但基本也沒人要
拒絕我的人不會和我說他們為什麼不要我,我也不知道要怎麼改進自己
只能看著自己13年來雜到不行從前端到後端到db到k8s到app啥都做過的技術列表
,接近40的年紀,和看起來已經死棋不會有更好工作機會的經歷發呆
啊,我就只配在這個鳥地方繼續忍25年到退休啊……如果這艘船25年內不會沈的話
我上有老父老母下有妻小,不能背負中途失業的風險,工作內容沒有專精任何東西
出去業界才發現這年紀大家要的都是即戰力,就算我說我沒用過的框架可以一兩個
月上陣誰信誰要呢
現在我也對自己沒自信了,完全不知道我到底會什麼,可以找到什麼工作
我的豆腐心也沒辦法接受不斷被不知道什麼原因拒絕的求職路程,死的徹底
請問我還有救嗎,還是就真的已經死透了等25年後抬走而已?
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補一下我最想要的東西
我最想要的是工作環境,覺得自己在做有用的東西,愉快工作
而不是單純為了養家活口做一堆自己覺得爛到不行的東西,痛苦面具
作者: xevisu (大綠半糖少冰thx)   2021-08-23 14:06:00
你的專業是什麼?
作者: Romulus (Säubern Mode)   2021-08-23 14:08:00
軟體開發 我還真不知道除了這樣講還可以怎麼說
作者: shooter555 (shooter)   2021-08-23 14:12:00
1M的要求不高阿 有這麼難找嗎
作者: Romulus (Säubern Mode)   2021-08-23 14:12:00
我實際出去找以前也這樣覺得13年來學&用的東西太廣又太雜 現在我也不知道自己的專業是什麼 連我現在手頭的工作就用到了 Python Flask/Vue.js/AlchemySQL ORM/postgres k8s/helm然後這些都是我一年前開始新學的 除了pg以外之前都沒碰過
作者: OriginStar   2021-08-23 14:38:00
也有可能是新公司比較年輕,主管都比原PO年輕,工程師才20多歲,可能覺得管理上會是個問題。也不一定要待公司阿,自己開工作室接案也是可以的阿,說不定對原PO這樣什麼都有碰的反而適合也說不定
作者: olen0622 (hong)   2021-08-23 14:46:00
你可以走技術經理專案管理 比較適合有概念工作經驗多的現在工程師都找年輕人技術又好 年紀大的不被青睞
作者: Romulus (Säubern Mode)   2021-08-23 14:47:00
我看過管理職缺 要的都是管理經驗 我就傻了我自幹歷史太長 沒管理別人的經驗
作者: olen0622 (hong)   2021-08-23 14:50:00
很多專案管理都很缺人 我是覺得這對技術要求相對較少而且這不太算是管理人 著重在客戶和工程師間的溝通
作者: shooter555 (shooter)   2021-08-23 14:50:00
先整理一下自己會的東西 知道自己會什麼?
作者: olen0622 (hong)   2021-08-23 14:51:00
我看過找沒經驗非本科年輕女生來做的PM
作者: Romulus (Säubern Mode)   2021-08-23 14:52:00
請問這種職缺通常是什麼樣的名義呢?(我去1111或linkedin找的時候要怎麼辨認)
作者: olen0622 (hong)   2021-08-23 14:54:00
你找product manager就很多了吧
作者: peanut97 (丁丁)   2021-08-23 14:54:00
老工程師不當管理職 也是有人要的,只要能被管。你能接受的月薪最低多少?
作者: Eric0605 (我還有點餓)   2021-08-23 14:55:00
你薪水開多少? 其實你禮貌地去信問為何不錄取有可能有人會好心的跟你說也不一定但我的想法是你找工程師缺 人家怕你待不住 薪水太高如果你能想辦法找人內推 錄取機會應該會高很多工程師缺 人家怕你待不住 管理缺人家又覺得你不夠格還有你工作都找哪邊的也有差 如果是中南部...你開這樣薪水其實很高 沒什麼公司有這樣薪水
作者: pttworld (批踢踢世界)   2021-08-23 15:02:00
你開100以上派遣你都不能做了現在android app要會kotlin但是我會建議你做專案公司的顧問
作者: chuegou (chuegou)   2021-08-23 15:09:00
你年收沒看過1M人資很難核1.5M給你R...
作者: Romulus (Säubern Mode)   2021-08-23 15:09:00
專案公司顧問怎麼做……?
作者: slash66 (JimmyHuang)   2021-08-23 15:12:00
全都沒回應,履歷表寫的內容方式可能要改一下
作者: OforU (待)   2021-08-23 15:14:00
認真問 面試過程中有沒有覺得自己回答不好 或可能造成對方疑慮的問題?
作者: Hsins (翔)   2021-08-23 15:15:00
有沒有專案可以看看 code?
作者: acgotaku (otaku)   2021-08-23 15:17:00
快40歲 技術底的話 不太可能沒人要,至少博弈一定收
作者: shooter555 (shooter)   2021-08-23 15:17:00
學長說OK 結果連面試都沒有 除非他根本沒幫你投?
作者: goodga ( )   2021-08-23 15:19:00
看起來還是卡在技術上吧 不可能內推都沒機會,這代表技術通常看不上
作者: shooter555 (shooter)   2021-08-23 15:22:00
如果太難定義"會""不會" 就從經驗上上下手 自己有過什麼的經驗 整理整理 弄出一套漂亮的履歷
作者: iamshiao (CircleHsiao)   2021-08-23 15:42:00
你的 LinkedIn 其實也還打理的不錯欸,只能猜新創覺得找你請不起留不住或年輕的肝更好,投大公司又競爭不過海龜或天才選手。
作者: BigCockman (大雕男)   2021-08-23 15:43:00
有面試 但沒拿到offer 可能面試技巧有問題吧
作者: iamshiao (CircleHsiao)   2021-08-23 15:43:00
不然就是你的口條很差之類的
作者: t64141 (榕樹)   2021-08-23 15:43:00
直接問獵頭失敗原因啊,就算不一定是真的也比沒有資訊亂猜好
作者: iamshiao (CircleHsiao)   2021-08-23 15:44:00
但如果我是你,我會加價賣,專心找1.5M+的,你這履歷往下找比往上更難
作者: bill1992 (我是魔法的蹤跡)   2021-08-23 15:45:00
待過大公司 某些領域/技術深入吧?不過為什麼中間不滿意都沒換呢
作者: chen09885 (阿喜)   2021-08-23 15:48:00
公部門性質的就待到退休吧
作者: lemontea0328 (魔幻檸檬)   2021-08-23 15:50:00
android如果沒有kotlin的實戰經驗應該很難找
作者: Eric0605 (我還有點餓)   2021-08-23 15:50:00
還有一個問題就是在公部門大家怕你不耐操有人問你願不願意加班嗎?你都怎麼回答
作者: acgotaku (otaku)   2021-08-23 15:51:00
看過你的rep,我認為你的問題應該不是coding 是沒有專精的領域,譬如精通前端 後端什麼框架 什麼產品開發譬如你vue專案,只能看出你會寫js但整體用的還是滿淺的
作者: jimhall (真好)   2021-08-23 15:55:00
出來選啊
作者: acgotaku (otaku)   2021-08-23 15:56:00
你不妨專心研究shopify/WP這些SaaS的專案開發 怎麼接api這不難,但是我認為市場上還滿缺的 獨立做接案也okay
作者: knives   2021-08-23 16:00:00
請往上找,不要往下找,沒有公司會要你這種神去做年輕晚輩
作者: minikai (一肚子拐)   2021-08-23 16:00:00
未看先猜你資策會資安所的喔
作者: thumbe31949 (InertingFantasy)   2021-08-23 16:06:00
奇怪,現在缺很多啊,我們活在平行世界嗎?
作者: nfsong (圖書館我來了)   2021-08-23 16:07:00
資策會。感覺滿滿的八卦是要和工研院合併了嗎
作者: dog30111 (安)   2021-08-23 16:09:00
覺得找錯公司 技術底英日文精通 感覺機會還是很大的吧
作者: MoonCode (MoonCode)   2021-08-23 16:10:00
不要在意現在的失敗,多準備面試題繼續面試,想這麼多沒用。那你先寫個 leetcode 最受歡迎一百題,然後自己模擬系統設計, 設計一下 instgram 或 line app,都會的話應該就是能力很夠,繼續面試吧,
作者: Lhmstu (lhmstu)   2021-08-23 16:17:00
我覺得既然你技術會這麼多的話,不如專門挑出幾個回想細節,並只找與之相關的工作就好。不然一下子全部技能貼在面試公司臉上他們也不知道怎麼挑你。
作者: jinmin88 (晝伏夜出)   2021-08-23 16:20:00
找你的有考leetcode或系統設計嗎 有的話考得如何?
作者: alpe (薛丁格的貓)   2021-08-23 16:22:00
雜不是重點,你的核心技術是什麼? 其他都不重要.
作者: Hsins (翔)   2021-08-23 16:24:00
Leetcode 的 Acceptance 不重要,即使你通過率再高也是直接考出來看你會不會寫最實在, 放心 submit不然 acceptance 100% 就不用考了嗎?那就四處抄解答提交就好了…
作者: jinmin88 (晝伏夜出)   2021-08-23 16:27:00
leet重點是刷題的廣度,先自己想,想不出來就看discuss比如說course schedule 你沒學過拓樸排序也只能乾瞪眼
作者: keel90135 (尼可)   2021-08-23 16:40:00
居然是台大資工畢業的…看資歷也蠻猛的這種人居然拿不到1M,真的是一入資策會三年不出來就等死了
作者: Romulus (Säubern Mode)   2021-08-23 16:41:00
國防役四年 QQ
作者: mmxmmxmmx (***********先生)   2021-08-23 16:45:00
我比較好奇你從進去後從來沒有想過要出來外面見見世面?幹了13年也沒想過自己在這行那麼久薪水算低嗎?
作者: holebro (穴弟弟)   2021-08-23 16:48:00
太恐怖了國防役
作者: followwar (嫌疑犯X的獻身)   2021-08-23 17:18:00
可以考慮維持目前正職+YT兼職 你都有上萬訂閱了走個文老爹路線
作者: Romulus (Säubern Mode)   2021-08-23 17:20:00
這就是繼續躺25年路線R
作者: alihue (wanda wanda)   2021-08-23 17:21:00
紅明顯 約鄉民幫你 mock interview,規定只能講不好
作者: Romulus (Säubern Mode)   2021-08-23 17:23:00
還有這招的嗎 XDDD
作者: DarkIllusion (′・ω・‵)   2021-08-23 17:29:00
deck builder與艦載機計算機惠我良多
作者: christinlove (love!)   2021-08-23 17:29:00
你怎麼會在那間待那麼久...
作者: Romulus (Säubern Mode)   2021-08-23 17:52:00
就……像我上面寫的那樣 個性決定命運
作者: silencemars (mars)   2021-08-23 18:03:00
怎麼不去資拓 不是一條龍嗎
作者: Romulus (Säubern Mode)   2021-08-23 18:04:00
去資拓和留現在職位有什麼差別啊.jpg
作者: silencemars (mars)   2021-08-23 18:07:00
資拓這麼資深應該也是接近1M吧
作者: Romulus (Säubern Mode)   2021-08-23 18:09:00
我現在也是接近1M
作者: shawncarter (Duffy Huang)   2021-08-23 18:11:00
台大資工領這樣太慘
作者: goodga ( )   2021-08-23 18:19:00
選擇真的比較重要,我不用寫程式都比你高不少了
作者: Zoanthropy ($$)   2021-08-23 18:32:00
有投台積電嗎?
作者: kain777 (想妳在0:01分)   2021-08-23 18:35:00
在原單位不能繼續嗎
作者: mathrew (Joey)   2021-08-23 18:42:00
完全同意,選擇比較重要,我一樣快40 學士學店生做資安SI 領的比你高我覺得轉PM看有沒有機會,但是PM很看個性
作者: yamakazi (大安吳彥祖)   2021-08-23 18:47:00
投TomTom啊,最近在招人
作者: koka813 (shift)   2021-08-23 18:50:00
真的是屈就了...
作者: g203031028 (cyw)   2021-08-23 19:22:00
某種花一直有在招人,web相關缺不少,愛看血統又穩定,有試過嗎?
作者: tsao1211 (Sunday)   2021-08-23 19:37:00
可惜錯過整個網路的黃金時代
作者: gp03dan (HouseKing)   2021-08-23 19:53:00
加油
作者: maxsho (沉默的熊)   2021-08-23 20:13:00
通常這年齡he 看到可能就直接刪掉了,畢竟年輕的更多更耐操光應屆的就夠挑了
作者: yamakazi (大安吳彥祖)   2021-08-23 20:21:00
現在認錯去聯發科e8應該還行,當年你同學進發科的現在都賺到流湯了。
作者: chrisho (sudoku)   2021-08-23 20:22:00
原po認為自己是前端後端還是app比較有自信?
作者: hakama99 (雜醬麵)   2021-08-23 20:27:00
我也是學得很雜 到三十發現不往專精點下去會沒辦法離開
作者: applewarm   2021-08-23 20:29:00
實力很強,態度也很好
作者: em1234 (em)   2021-08-23 21:11:00
我猜是你面試的時候談吐要加強..
作者: shomingchang ( )   2021-08-23 21:22:00
感覺40上下又沒有過人履歷真的不好找。。
作者: atoom (atoom)   2021-08-23 21:41:00
跟公司文化不合 通常是面試談吐跟態度的問題 聊起來不投緣樣樣通樣樣鬆 我是過來人 你要先選好想做的職務 先把這方面的最新的技術練到好
作者: usnoraa (無)   2021-08-23 21:59:00
我也是國防役待了七年多才離開,部門就不提了,最慘的是看著自己這七年的經歷竟然沒有一個可以講出來的技能我知道再不離開就真的只能在那等退休了,離開也算是從頭開始,但現在來看,很慶幸當時離開了,至少薪水也高一點
作者: mithuang (阿明)   2021-08-23 22:14:00
選擇業界領域>選擇公司>實力>學歷,選擇真的很重要
作者: Tenno081 (空勁大歸還)   2021-08-23 22:21:00
我可以請問目前可以選擇什麼領域嗎?
作者: apolkingg8 (NowDays)   2021-08-23 22:24:00
最近面過幾間日本軟體公司感覺都不錯啊 原po何不試試有語文能力不往海外發展太浪費了
作者: kattte (誠實面對自己吧!)   2021-08-23 22:52:00
會k8s找不到工作。。不太可能吧
作者: viper9709 (阿達)   2021-08-23 23:56:00
台大資工去資x會,而且一待13年,真的有點...
作者: zmcx16 (zmcx16)   2021-08-24 00:33:00
純個人想法, 覺得年資十年以上又沒有特定領域專精的話,可以強調解決問題跟完成專案的能力,讓對方知道你可以達到他們的需求及產出另外提供給公司的資料包裝很重要, 如果沒辦法包裝乾脆不要給免得被扣分,剛剛點你github的個人網站直接跳server error, 可能還沒面試就先被扣分了
作者: kliop1 (oott)   2021-08-24 00:37:00
推一個,一年前就認識的彈射大佬
作者: zmcx16 (zmcx16)   2021-08-24 00:40:00
忘了補充一點, 個人網站就算自架也沒個人資料也千萬不要用http,現在https是基本, 有些人看到http可能就直接打0分了.
作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2021-08-24 00:53:00
找對產業與找錯產業,下場就是這樣。人家都幾套房了。你還在 財團法人。年資不是重點,很多高年資的技術能力都只有一年,這就是現實。深耕技術吧,不要什麼都會,什麼都一般般。
作者: marc47 (思樂冰)   2021-08-24 00:56:00
對elasticsearch或是kibana熟嗎?
作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2021-08-24 00:57:00
有點年齡與經驗的人,不難發現自己在職場的弱勢吧,這篇文章也看不出來,只看到很多的抱怨,無法給出40歲職場的建議。
作者: goodblessu (BTRFOO)   2021-08-24 00:58:00
你應該很強 專攻一樣去走 例如寫app 其他太雜的技能就不用提到太多 要有自信 即使6年沒碰 你也大膽掛保證你是即戰力 不要畏畏縮縮 先進去再說
作者: marc47 (思樂冰)   2021-08-24 00:59:00
有時候轉業需要的是對的時間,找對的工作,尤其是專業人才需要的是好的推薦時間跟方法,或許你也可以試試linkedln的推薦方法
作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2021-08-24 01:02:00
建議是吧部分履歷貼出來吧,很快就能得到很多改善空間的。這種文章描述,既沒有財團法人的包裝能力,也沒看到什麼業界所需要的資深人員能力。還不如找年輕人。
作者: shomingchang ( )   2021-08-24 01:50:00
好多人說1M高,可是我怎麼感覺1M只能養活自己。。
作者: longlyeagle (長鷹寶寶實驗室)   2021-08-24 01:51:00
沒專精真的傷 如果各種技術都是一兩年經驗
作者: shomingchang ( )   2021-08-24 01:51:00
很多工作做久一點都快1M了吧。。學程式還要一直精進cp值超級低,真慘。。
作者: longlyeagle (長鷹寶寶實驗室)   2021-08-24 01:52:00
在專精技術上多的是三五年經驗卻年輕十歲的人
作者: strlen (strlen)   2021-08-24 02:17:00
我認真覺得 你還是原本工作先加減撐著 閒暇時間認真經營YT沒有在開玩笑 你現在不是能夠說離職就離職的狀態有家小要養 就代表你需要穩定收入來源 所以現職不要放據我所知 你的某單位要沉應該是沒那麼簡單 畢竟是政府扶持工作應該也算輕鬆壓力小 就剛好讓你有機會經營副業直接去外面闖對你來說風險真的頗大
作者: jason2641668 (鋼球智者)   2021-08-24 02:33:00
副業我覺得也不錯 人生不一定只有寫程式才能生活不過原po感覺很積極想從現在公司逃走
作者: Bencrie   2021-08-24 02:44:00
我在 III 四年都覺得超久了你竟然撐到十三年 囧
作者: wawi2 (@@)   2021-08-24 05:05:00
紅明顯 非開噓 我建議你往國外找
作者: et69523820 (小豬)   2021-08-24 05:29:00
1M不高也不低 有時候不是你技術有問題是你要面試的公司 養不養得起 沒有什麼賺錢的公司無法請的起這個價錢專精 和 非專精 都有路可以走專精 請找大公司 因為大公司有賺錢人多 比較需要專精有機會領高薪非專精 大公司不愛 剩下中小企業公司(必須要有賺錢)中小企業(人會比較少) 所以需要全包(技術學的要廣)最好一個人就可以處理 我就是非專精 一個人負責全部目前年紀40了 薪資快要2M了你薪資都開到1M以上了 如果沒有即戰力 為何要請?
作者: Wishmaster ( )   2021-08-24 06:19:00
有時候工作也是機會機會,當然超幹強的另當別論...
作者: agario (Agar.io)   2021-08-24 06:48:00
難道不能直接靠前十 app 的廣告收入作到不用工作也行嗎
作者: hsnusonic (sonic)   2021-08-24 08:33:00
技能樹這麼廣,不考慮devops或是SRE嗎?
作者: yourinfo (...)   2021-08-24 09:53:00
先不管年紀 想清楚下個工作想做什麼 準備好再去面試亂槍打鳥 可能沒什麼效果 問深一點就知道馬上就不行了
作者: rainbow321 (joe)   2021-08-24 09:55:00
就繼續做到退休啊
作者: ma721 (UndeadJ)   2021-08-24 10:28:00
只開發100太高
作者: Arcanna (the Seeker)   2021-08-24 10:37:00
找個好老闆繼續蹲阿
作者: soniccol (@_@)   2021-08-24 11:36:00
可以試試看金融業,但要有熬夜的準備,你可以嗎?
作者: coronach (...)   2021-08-24 11:49:00
建議:1. Android app過太久了就別提了,放履歷參考就好2. 轉後端的話,外面找工作很講究實戰碰過的流量最近在做k8s的話,可以強調一下應用場景跟架構設計概念3. 如果流量都不大,那就往DevOps tools找也可以可以去看Gene Kim那幾本書思考一下(?4. Senior沒有帶人的話,言論如果又讓人覺得個性比較硬會被滿多公司貼上難管教的標籤 (i.e.不符公司文化)面試的時候多強調自己的合作能力,並且講明想要做有用的產品,會比抱怨現在工作的文化好很多
作者: odahawk (羊皮狼)   2021-08-24 11:54:00
我就是知道自己能力不足,所以連結婚都沒結婚少負擔
作者: coronach (...)   2021-08-24 11:55:00
5. 刷題還是要刷,這個很現實沒辦法,刷幾十題medium吧再補一個,如果有想進Amazon可以考看看AWS certificate這個是實戰不足證明自己有心最快的方式....
作者: maxqq (max)   2021-08-24 12:15:00
進 AWS 不一定要 certs, 可以進去後再考
作者: tedmax100 (Nathan-Lu)   2021-08-24 12:16:00
大集團收吧,像國泰,信義等等的
作者: choral   2021-08-24 12:19:00
學Romulus搞一個自己的羅馬王國
作者: htury (冰點)   2021-08-24 12:23:00
刷題,請朋友內推fanng了感覺台灣的缺不適合你,如果不介意出國,日本的paypay可以考慮看看
作者: Jen5566   2021-08-24 13:54:00
資策會不至於快倒吧 話說40幾甚至50幾歲轉資策會或工研院會收嗎? 月薪大概多少啊? 如果外面能領到12萬月薪就應徵一般工程師 非主持人或主管
作者: nfsong (圖書館我來了)   2021-08-24 14:00:00
樓上。資策會應該沒倒也差不多了不能與民爭利。現在有都要自負盈虧
作者: userid (userid)   2021-08-24 14:20:00
你蠻強的, 有點耐心, 這篇出來應該很快有機會
作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2021-08-24 14:41:00
可以另開很多方向討論了。資策會或工研院薪水很僵固,什麼好談的,幾乎是年資照公式算。至於會不會倒,其實內部某些組一直倒不是嗎。不過倒了換租就好,有固定的玩法。
作者: odahawk (羊皮狼)   2021-08-24 14:45:00
我從遊戲設計做到儀表設計再到IC設計現在做網頁前後端不過超過40歲投履歷就是沒人收阿
作者: Romulus (Säubern Mode)   2021-08-24 14:47:00
是啊 內部其實瘋狂推骨牌 ~_~
作者: odahawk (羊皮狼)   2021-08-24 14:48:00
超過40歲就是得看開點,沒什麼人願意收你
作者: minikai (一肚子拐)   2021-08-24 15:03:00
都待了13年了,正工年薪沒破百嗎?以你的年資應該還是有保底14個月吧。
作者: apolkingg8 (NowDays)   2021-08-24 15:16:00
國外有很多remote first的缺 而且越來越多 可以試試就算在國內 你也要往上找 不是往下找
作者: mostly (Touch)   2021-08-24 16:15:00
看了一下您的linkedin,我是不知道實際情況,就我看到的來說。您從2008開始在資策會工作,出借到某辦公室的四年您有說明所以不管,但您自己的工作室以及百萬下載APP的開發時間都是跟資策會重疊的。即便您說工作室跟百萬APP是利用下班時間、工作之餘,相信以公司角度來看還是不希望員工有這樣的行為。更進一步說,以台灣企業慣老闆心態,他們會覺得你回家這麼有空就給我繼續做公司的事吧哈哈(X
作者: Romulus (Säubern Mode)   2021-08-24 16:36:00
慣老闆的公司我不去啊……
作者: b26168 (b26168)   2021-08-24 16:47:00
看起來很猛阿 比我會得太多了QQ 我覺得是沒遇到好的機運
作者: Kawasumi (大後悔時代です)   2021-08-24 19:00:00
日本也有沒那麼黑心的公司,如果自認英日文還行LINE或Mercari之類的投過嗎
作者: doranako (真愛無限)   2021-08-24 19:02:00
資策會換個單位就好了
作者: u9541526 (badday66)   2021-08-24 21:37:00
四十歲了,別再找軟體工程師缺,換找DEVOPS看看我個人大概是36歲時從後端跳系統工程師又馬上跳SRE目前四十,穩穩地做DEVOPS SRE,寫程式就交給年輕人了
作者: newstar2007   2021-08-24 22:32:00
想想你13年來 除了程式外的東西 這是你的優勢
作者: SmallpTsai (Smallp Tsai)   2021-08-24 22:41:00
有投新創嗎? 新創往往需要什麼都會的人
作者: bitcch (必可取)   2021-08-25 00:03:00
好奇可以分享一下你面試時的情況嗎 例如被問的問題及回應還有你覺得做的最好跟有想加強的地方這樣也許可以幫你找出一些沒注意到的細節
作者: luke72 (ccc)   2021-08-25 00:27:00
你的那幾個project 面試還是別拿出來了 只會自曝其短server.js超過12000行 代表你們團隊根本沒有整理架構把你做過的東西 系統架構整理出來 設計脈絡講清楚 更好40歲senior應該要有能力設計系統架構 你要展現這種能力至於用過多少工具 重點在於評估跟決策 你為什麼選擇導入junior跟senior的差別是 junior往往是為了潮就選擇導入了例如你提到k8s 為什麼用k8s 如何設計架構 如何顧好細節
作者: shooter555 (shooter)   2021-08-25 09:31:00
大家的標準真高 我這邊1M以上只要會c++ 與 oop
作者: luke72 (ccc)   2021-08-25 10:11:00
樓上給個理由跟老闆說你要聘用一個40歲只會oop的幹嘛不找剛畢業的,學的動帶的動,只要0.5M
作者: shooter555 (shooter)   2021-08-25 10:37:00
剛畢業會oop跟c++的不見得會來阿 然後0.5M太低啦
作者: maxqq (max)   2021-08-25 11:22:00
現在年輕人不見得帶得動啊 ...
作者: yenight1236 (gale)   2021-08-25 11:39:00
0.5m找的到會oop&c++?
作者: eatsomuch (愛吃)   2021-08-25 12:52:00
我台大理工爛系畢,容我稱呼您一聲學長,學長只是缺乏運跟勢,你這篇文已經有開拓你的運,接下來就是把氣勢逼出來面試時給他好好表演一下
作者: snaketsai (さいでんし)   2021-08-25 13:04:00
敝2線IC公司真的懂OOP跟C++的,新人也超過0.5
作者: MysterySW (飯糰丸)   2021-08-25 16:03:00
我實力弱多了可是看起來我在美國過得好一點 當初也算是牙一咬來美國 代價是10年的孤單 不過我覺得海外還是可以拚看看的 身邊不少年紀不小結婚後才來發展的
作者: pmet   2021-08-25 18:54:00
刷一點leetcode,去聯發科一定可以。M超多資工,純軟體人。
作者: Romulus (Säubern Mode)   2021-08-25 19:03:00
請問聯發科純軟可以指條路嗎?我真的想找看看可是不得其門而入我看到的都要多少回一些硬體
作者: keel90135 (尼可)   2021-08-25 19:05:00
聯發科it 內湖竹科都有 有純開發web 的待幾年破200也是蠻容易的Ic相關你這年紀跟背景應該是沒機會的
作者: Romulus (Säubern Mode)   2021-08-25 19:15:00
https://www.104.com.tw/job/6qhoj像這種的我就不知道能不能投 我好像符合但又不知道我會的和他講的是不是一樣https://www.104.com.tw/job/7bkuj或是這一種?這種的我看起來滿有把握的 似乎可以朝這個方向寫履歷我上次都沒有找這種資深職缺...看起來方向是完全錯誤
作者: bowin (盡其在我)   2021-08-25 19:49:00
建議想清楚你要往哪個"具體"方向發展,然後持續深耕
作者: Dommgifer (Dommgifer)   2021-08-25 20:53:00
我當年看到要開發devops平台 我就逃了 ㄎㄎ
作者: chiyori (ちょり)   2021-08-26 01:26:00
天哪完全和我一樣,末代國防役+III...該說幸好我在III惹到主管黑到不行所以4年多一點就離開反而是逃離苦海嗎?
作者: newstar2007   2021-08-26 04:27:00
除非你還有沒說的 不然第一個104你鐵定不行
作者: el3qu4 (搞屁)   2021-08-26 08:37:00
我同事也是寫app後來兼小差幫部落格架站,後面收入追過正職,果斷創立工作室,給你參考
作者: Romulus (Säubern Mode)   2021-08-26 09:24:00
追過是早就曾經追過了 但是不穩定呀……
作者: pmet   2021-08-26 09:27:00
上面兩個聯發科職缺感覺都可以台大資工 應該有學長學弟在M吧 請他們推薦也可以M protocol software 也偏純軟,也可考慮
作者: Romulus (Säubern Mode)   2021-08-26 10:23:00
我問看看 另外請問protocol software具體上是怎樣的缺呢
作者: pmet   2021-08-26 11:07:00
https://careers.mediatek.com/eREC/JobSearch?searchKey=protocol上面link被截斷了 請自己接~ 就是做LTE、5G
作者: Romulus (Säubern Mode)   2021-08-26 11:20:00
感恩
作者: sj1973 (史考特)   2021-08-26 11:54:00
妳可以寫信問當時面試你的人啊,總會有人願意回答你
作者: Romulus (Säubern Mode)   2021-08-26 12:54:00
當時就問了,沒一個人回
作者: Zumi (牙套妹)   2021-08-26 13:07:00
門外漢看不懂這些,但好奇的是你說的「想做有用的東西」這種成就感不能自己另外獲得嗎?就是自己另外做你覺得有成就感的事、工作就歸工作穩定糊口就好了。
作者: pjwck (pjwck)   2021-08-26 15:48:00
不好意思還沒看完留言 想先問你覺得如果你是主管 面試一個業界經驗十幾年的人會什麼 他回答你說 他也不知道什麼是會什麼是不會 你覺得你會想用他嗎
作者: Romulus (Säubern Mode)   2021-08-26 17:19:00
我會先和他討論什麼樣子叫會我基本上會站在對方的角度想 但在同一個角度想的事情不一樣那就沒辦法了
作者: pjwck (pjwck)   2021-08-26 18:00:00
我後來補看其他人有特別回覆一篇的jmao 跟我想說的類似 溝通的問題
作者: peter9s3b   2021-08-27 20:58:00
看起來您對開發架構有想法,也在軟體工程和架構上有自己的堅持。這樣的人,通常是資深工程師或是技術主管了,是否您履歷目標讓人沒看出來您的能力與抱負?導致錯誤的人或位置找您面試
作者: Romulus (Säubern Mode)   2021-08-27 21:37:00
很有可能 我之前履歷都照一般工程師寫法寫的 非常糟
作者: sammythekid (山米樂其得)   2021-09-03 14:16:00
三年沒碰的技術就不要說會。從頭來過比較快罷了看起來哥的技術是OK的,找個domain好好鑽
作者: TTC805155 (糙米的糙)   2021-09-09 08:13:00
高薪工作感覺都是靠介紹,可能是因為之前比較少經營人脈和獵頭的關係
作者: WiseLin1125 (Wise)   2021-09-09 22:14:00
你方便提供LinkedIn或者履歷嗎?也許可以幫你以用人主管角度檢視檢視

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