今年六月底到八月底本來開了履歷想找新工作，後來因故又不找了，但就索性開著、被動
面試，順便了解一下自己的市場價值到哪裡。
想到個人過去受版上心得幫助良多，分享這些公司的面試心得，作為回饋。
以下的公司與工作機會，全部都是在 104 上、對方公司主動邀約。

分享面試推

感謝分享，但四跟五原po就別太在意，以後年資更再遇到寄信就不用參考。這種一開始就不友善的，後來進去也是痛苦，找到一間覺得可以而且也有挑戰的興趣安卓產業，這樣工作才不會沒熱情。

謝謝分享

好奇兩年多資歷，也獨立扛了幾個專案，為什麼薪資不敢往上開（一個月6w甚至年薪百萬）？

可能都不是主動丟的吧

推，感謝分享

感覺可以往上開吧

推分享。

推分享，好奇原po最後去哪間

感覺可以用力開到1M吧

我自身經歷五年前無經驗非本科拿到三個4.5-5.5w，一個7w，一個6w！只是當時自身經驗不足和環境考量選擇5w的身邊朋友和自身經歷覺得敢開最重要！尤其是有賺錢的公司依照你的經歷6-8w才是標準而且不管非主動被動，不是都可以依照舊公司高30%去談嗎？0.0

樓上大大是找安卓工程師嗎？五年前安卓人才相對稀少/剛起步，喊到這個價位或許是有可能的...但現在安卓要喊到這麼高似乎有點困難吧？

對 android工程師，然後我上面說錯了上面資歷是一年轉職喊的價最一開始無經驗是32-38k近幾年沒換工作也沒面試的確不太可考，但大公司核薪的確可以喊30%+我是覺得可以喊高看看0.0

推分享

你可以更高

這個排版很舒服～ 內容也用心 推推 都皺眉怒瞪了沒臭你？

認真回一下，薪資是看你的能力，年資只是參考用的。

推分享~看起來不少波菜XD

不是，換工作還主動往下開是哪招？

搞不好人家只是突然肚子痛啊

好厲害，專攻Android

幹嘛貶低市場行情