名詞如果答不出來
表示可能無法與團隊溝通
或是溝通效率可能低下
更何況是最基本的OO語言問題
猜你欠缺一些經驗
1.當mentor的經驗
當mentor一定遇到許多新人問的名詞
以及新人不解的含義
Senior除了了解名詞之外
還要能夠解說含義
最好還能帶入平常實作經驗解說
2.當面試官的經驗
面試官最需要就是驗證面試者的知識程度
所以總是需要掌握各種名詞
能夠在簡短的時間內快速了解面試者
所掌握的技術
不要太小看名詞的效率了
新人問這個需求怎麼實作
可能回一句觀察者模式就行了
十幾分鐘溝通的事情
變成一秒解決

我認為看新人的code也是很好的反省機會,會覺得 如果我寫了好幾年 這種錯誤也寫得跟他一樣 是不是功力太爛

應該是不常讀技術文件啦 名詞量就是字彙量一樣看處理問題的深度和廣度也可以看得出來畢竟自己可以累積的經驗其實很有限

同意這篇

那又要怎麼套用觀察者模式呢? 大家想的未必相同 XD

的確 各種專有名詞就是用來降低溝通難度的專有名詞的解釋 真的常用的一定能侃侃而談 講不出來的就是不熟悉的表徵

你要這樣溝通那不如叫他沿用做法不就更快... 事實上很多狀況並不需要如此還是那句物以類聚 這只是用來判斷同類的做法