※ 引述《waper (VanDijk)》之銘言：
: 背景: 新竹 4X歲 三大電資碩
: 現職: 小系統廠軟韌 年薪1.1M 已待9年 無升遷機會 感覺已到頂
: 新職: 派遣到大廠IT 年薪1.6M 負責K8s
: 我知道板上對派遣的評價不好,不過目前是對現職已經死心,
: 認真想這間公司是不會有什麼好機會
: 唯一優點上下班很隨便 不想去編個理由就在家上班
: 所以自己私下都在學新東西 就是希望能脫離這個要飯的缺 還考了CKAD
: 新職的原公司 其實有放出一個跟派遣一樣的職缺 派遣HR是說表現正常轉正機會很大
: 我想問的是這個判斷是正確嗎？
: 其實原本我是想轉後端 因為看後端要比現職高薪的缺好像很多
: 現在去做了K8S 對後端經驗有幫助嗎？
我比較頃向會轉職 現實是小系統廠天花板真的很低
我知道跳大系統廠或著外商發展比較好 只是侷限在新竹的話 好的選擇也很少
新竹還是以半導體和IC為主
所以現在問題是外商IT/SRE這個職能發展好不好（以薪水來看我覺得比系統廠好很多）
適合軟體ＲＤ去做嗎？對中年人會不會太操？
看前輩的文章似乎半導體廠會以最標準和保險的作法為主
這聽起來是穩定上手之後就不會太多事 這判斷正確嗎？