各位先進好！
簡短的背景介紹：
小弟即將滿27，是120土木測量所應屆畢業，碩士時因緣際會跟著研究室弄深度學習，開
始接觸寫程式及AI算法（主要是電腦視覺）這塊，由於教授算相當嚴謹＆博班學長在軟硬
體這塊滿有天份（他十分培養我），雖然非CS本科，但就DL領域來說自認有學到在業界堪
用的程度。
畢業前夕在開始投履歷之前就被幾間做智慧農業的公司抓去面試（剛好跟研究室也在發展
智慧農業），本來懷著畢業登積賺大錢的夢想，但當時女友的爸爸剛好是GG前廠長，表示
完全不推薦我去GG，反而滿看好我先去中小公司練功，而抓我去面試的公司也開出對當時
的我而言還行的Offer，就選了其中一間起薪年薪4x * 14的PM職就業，公司環境及與面試
官的談話都相當投緣，所以拿到offer後也就沒再自己投履歷跑去專心準備論文及口試。
工作概況：
面試時主管有提到這個職位不太會寫程式，進來的前幾周幾乎做些行政職及UIUX規劃著實
有些不習慣；在同事們了解我的背景後，開始有些髒資料處理、GPS訊號處理及影像處理
等現有工程師不太有經驗的事情會找我幫忙寫，雖然只會python但都能順利解決問題，so
urce code我也樂意給工程師參考改寫成他們需要的語言。
當初這個職缺好像有點MA（儲備幹部）的意味，總經理在與我多次談話中也發現我在AI的
耕耘不僅僅是皮毛，近期開始接了AI的專案、多次提及未來公司會多一個由我主導的AI部
門，想藉著我來這間公司的契機拼一波轉型。
公司開啟AI專案後，由於內部只有我一人有影像處理/AI的相關背景但我在此之前沒有做
服務的經驗，我自學了一些RESTful API及Docker等框架，順利幫公司應急生出了幾個穩
定的服務，也常常閱讀最新的paper，雖然公司AI發展晚，但還是能用上近幾年的SOTA架
構及概念（最近剛導入ViT及其他Transformer在影像上的應用），而今年年後也直接獲得
不錯％數的加薪（10多％）。
我的問題：
一開始覺得這個起薪還算不錯，但出社會沒多久研究室學弟妹預辦登積錄取，薪水聽起來
真的挺香的，以前認識的四大朋友，幾個順利去發哥等大公司的（甚至一個拼上Google）
更香到流口水，我能理解我現在的工作內容及環境（不用加班）拿這個薪水算是不錯，但
還是很想在30歲時順利年百。 從總經理的意思來看，他一直都沒有想讓我當RD（眼前是
一直還沒找到像樣的AI工程師所以我來代打）、而是想把我培養成未來的管理層，聽起來
薪水成長是還有空間，但小公司的天花板也實在不知道能高到哪裡去。
為了充實自己、哪天機會降臨時我就能再次抓住，幾乎每天都會抽時間自學新的技術及觀
念（如Tensorflow的低階API、Docker、Flask、2022最新的算法等等），並透過線上課程
學了C++補齊非CS本科可能缺乏的觀念，也時常規劃下一步要學什麼，目前是GO語言（未
來想用GO語言打包AI服務，會比Python執行更有效率）及K8s（下一個專案服務規模會提
升，希望能結合Docker做到快速部署）。 為了更好熟悉新學的技術，我會直接用在公司
的服務開發上面，也寫了許多技術文件給技術部主管參考，因為這些東西在過去確實是公
司沒有接觸過的，技術主管也給過我不少肯定。
我的問題在於，這些技術學了，好像沒辦法100％保證對現在公司有所助益，像是最近學
了Docker，也寫了技術文件給公司，但因為現存工程師都沒有相關的概念，短時間內好像
沒有明顯作用；GO語言是現在的趨勢之一，但就算我能順利用GO幫公司寫了服務，但未來
經理如果認真要讓我回到純PM管理職，也沒辦法踏實的熟悉這門語言。
既然如此，我該專心的照著經理的規劃去學那些管理類的東西、等著未來升職，還是照著
現在自己掌握到的業界趨勢，繼續自學新技術，期待未來跳槽呢？
整理幾個重點問題：
1. 現在公司給我滿大的信任、環境好，但天花板不會太高，大家建議我就順著經理的培
養走管理職，還是繼續自學未來等跳槽？ （以30歲年薪百萬、不追求發哥那種3～4百但
還是希望人生巔峰可以到200萬為前題）
2. 如果學習管理/研發只能二選一，大家怎麼建議？
3. 就我上述的概況，若是繼續學軟體的話，大家是否有更推薦的方向及技術？
謝謝大家的耐心閱讀！！
（補充一個工作內容：目前我上班，每天固定8小時，大概是2/3行政跟1/3 Coding的比例
，算是滿特別的身份現在）

不太懂你在現在的公司繼續做下去能獲得什麼公司大嗎？管理職未來能做到什麼程度？可以管超過200人嗎？沒有的話，建議立刻跳槽，去大公司存錢或去你感興趣的公司打拚，如果沒有經濟壓力的話也可以考慮創業。你有個木字旁的學長當初跟我一起創業(沒有成功)，現在在日本大手企業做CS爽爽過也是不用加班年薪多多XD也是因為他，所以我都把120土木碩當CS的人來看XD

要錢還是乖乖去GG 不過去GG就沒現在公司快樂了

公司資源的話每間都有。那個學長大概大你10歲。總之看你，1~2年其實也沒很多。

怎麼感覺.... 你可以去 google你現在這間的管理再怎麼練，以後就是只能管跟你公司同等級的人 那你覺得你同事夠厲害嗎?

挑好產業去面外商吧,如果真不想去半導體的話。另外台灣智慧農業，只有政府補助好拿，個人覺得搞不起來的

你以為你學的是管理，其實你是學專案管理。

除了標案天花板低之外，整個產業需求端都有種我不用拼轉型反正農損政府會補助我的，這種氛圍下還談何智慧農業

PM是行政職，不叫管理職。這間公司給你這薪水，就是不打算認真培養PM或AI啦。建議換間正常大公司做PM或工程師。同樣是練功，為什麼要選比較差的公司練功。

112土木路過，跳第一份純軟會稍累，但之後就再也不想回去了XD

就打雜萬用工具人，接案小公司天花板低，100有可能，200除非你到合夥人等級才有機會。技術職貴精不貴多，年輕最怕把時間蹉跎在雜事上，幾年後才發現自己的長期打雜沒價值，想跳槽又沒對應專長，原地卡住。建議多跟同學朋友收集情報，看哪間公司比較好，盡快想辦法跳過去。不然差距幾年後很快會拉開，到時候你就只有羨慕別人買車買房的份了

你可以考慮去GGIT至少還有碰程式，沒列優先度就只比錢

最近GG IT剛好在大量徵才，可以去試試看。

你不用急著馬上跳，但如果公司沒起來不要在這邊耗太久公司體質不夠，對你再好也沒辦法幫助到你職涯到最後他們也只能說句感謝你對公司的貢獻 XD

你的敘述我看不太懂，我猜你是那種很愛觀望的人。

chrischen 說得很重要，看過的公司太少，不知道外面有什麼

要高薪當 PM 一開始就走錯了

面試不一定得跳槽 當作了解自己市場價值的手段吧

不管是內轉工程師或找新工作都來得及，一但做一兩年 PM就會跟工程師漸行漸遠

1. 不用未來 現在就可以開始面試了3. DS/BE 挑一個吧 學習取向不太一樣

這不是路線選擇的問題 是賺的少其實你不太能接受想賭在這公司又沒升遷保障

2. RD轉PM的很多 還不確定的話就先走技術吧

你現在的公司給你個機會試看看，成的話說不定是新部門主管，沒成功至少之後面試也可以敘述這段。現在換工作等於要從頭來過

要做programming就去做programmer的工作

在成長中的狀態下 公司沒有值得學習的職涯模範應該就要認真考慮換一間啦 但你看起來不太想走

不會不想走，只是目前覺得答應公司的事項還沒做完，現在就走實在不太忍心（以及合約違約金的部分），年底前應該會開始準備跳槽的部份

去半導體早就破百了純粹要賺錢肯定是C或C++還有做Linux最快

對我來說錢不滿足還會繼續待公司的理由，大概是同事強/目前做的事喜歡，以及經歷對履歷有幫助

工作最好看現實一點，不要看那些大餅，除非你有能力分辨，充實自己比想說做什麼對公司有好處有意義我自己會覺得專注在你AI上面 比弄什麼api docker有意義

原po自學的這些外面都用得到，可以準備刷題跳槽了全公司只有您1人在拓荒？ 也太可怕...塊陶

用的到當然是用的到，但不是你核心價值

這餅好大好香呀

除了刷題以外還是刷題，投外商 台商只給這點薪水根本是在侮辱人

回答後面的問題，如果你是老闆兒子可以繼續待，不是的話，建議還是早點走，都說大樹底下好乘涼，有方向直接去找大樹就好了，沒必要賭一顆路邊小樹長成大樹的機會(通常都接近0)。當然你覺得環境舒服，主管同事人很好，餅很香，繼續待，其實就是賭，看你運氣，之後回頭看，也許大富大貴，也許中年失業，不後悔就可以。反正我是後悔了，當年畢業應該直接進台積才對

宸X？

提出幾點看法提供你參考，你學習這些東西只能看網路上資料或教學，你知道其他大公司或是以此為主力的公司怎麼管理這些技術嗎，以k8s來說好了，你在你們公司用起來的k8s系統能多大？能支持多少人使用？資安規格能不能過國際標準？自動化程度多高？這些都不是你上網弄弄積木就可以了解的，但這些卻是大公司真正想要的人，你已經被自由度給綁架了。有些公司有一整個團隊專責管理k8s系統你相信嗎？如果你真的喜歡學這些，你應該去一個有整個團隊一起前進的地方，而不是只有你一個人想怎樣就怎樣當然現在留下來練習沒問題，但希望你能著眼更遠的未來，加油

推Lhmstu，沒經驗一個人搞通常是瞎搞，趕快行李收一收去真的有在該領域注重的公司才是真正的成長

不需要太在意，你只要學得快這都不是問題。樓上大大說的很好，小公司場景有限，我自己經驗是在導入一些新技術時常常會要為不應該存在的特殊情境做anti pattern的設計

面試時就講你自學看到的東西 面試官也會透過問題瞭解你到哪種程度 不懂也不要裝懂 趕快去外面找可以讓你學習的公司 一個人閉門造車是造不出好車的

一個中興土木測量所的新人工作半年就覺得自己是管理???真的強的話直接投FAAMG就好了啊

千萬別相信老闆的大餅 真正的餅是真的給你人力跟權力

跳槽 多跳兩次就有了

真心建議平常沒事就多面試 看你的經驗PM SWE都可以試試就當作是練練功跟了解其他公司在幹嘛 真的遇到不錯的 自然就會跳過去了

楊老師實驗室的嗎?實驗室感覺很精實