※ 引述《FlowerKnight (美少女花騎士)》之銘言：
: 要看是對誰來說吧
: 推文糾結很多的點是豬屎屋跳Google被砍價
: 但對新人來說 Google還是比較友善的
: 首先是Google不要求碩士 本科畢業就能拿面試跟offer 也不會用這砍價
: 雖然面試長 但讀碩士更長更苦還要花錢
: 而且Google升遷難度比較低 L5前有穩定的升遷管道
: 一般來說1.5-3年都會升
: https://i.imgur.com/S37YDGT.png
: 也有很厲害的案例是新人入職一年一次Supurb上階的
: 反觀豬屎屋3年升一等都算快
: 所以普通努力的話 本科出來過兩年就上L4 300萬了
: 這時候念碩士進豬屎屋E7 還沒資格拿分紅
: 其他福利跟WFH選項這種就不講了
: 但也確實Google面試相對豬屎屋是難的
: 就看個人追求到什麼程度而已 對ㄚ
有沒有大神知道 L4 平均年資是幾年阿 看很多人說幾乎都2~3就能升L4了
但怎麼看一堆 offer 文 5~10多年經驗的也是都談 L4 而已 是外面進去的很難談 L5 嗎?
感覺 L4 年資的範圍好大啊

是L4的待遇水準已超出他們當時領的多出不少呀，真正有談的可能不多

升等才不看年資

講是這樣講 實際真的打破年資的限制的還是少數人吧

300左右

看面試結果 要談L5 你面試表現要很不錯 有點看運氣

要面L5很容易啊 你面試時一直瘋狂打臉面試官 對方同意就是L5

IC可以升等的通常是：1.待對部門職等上限高；2.技術上可解決資深解決不了的問題；3.有能力獨立領導大專案、在一堆聰明人中主導架構、跨部門溝通；4.解決的問題夠有Impact。但大多數的 team 還是沒有足夠的題目讓你有夠大的Impact狂升。但其實這種大公司年輕人當主管/高職等IC的也算常見，因此不能說只能靠年資

M有些4年以上的過去G也只談到L3

沒那麼複雜啦，面試拿offer就知道了offer 不好就留原單位就好了啊

從外面進去狗的想面L4的，我聽hr說至少四年年資

L4沒有卡4年，端看hr 對你多有信心.資料來源：我自己具體來說hr 大致上看levels.fyi 跟你具體做的事情建議你面哪個level

直接面L5 至少要有些不錯的資歷吧 在前公司帶領多少人做出了甚麼成果 open source project maintainer例如linux mainline commit直接列一大排出來嚇嚇人不然一個從內部L3升上來的人少說也經過5~10次非常謹慎的perf和promo檢驗才能變L5 相較之下一個外部的人只憑表現不錯的coding/system design/domain interview也L5你是主管 你會很有信心收單純只是面試表現好的L5嗎?

300-350

美國L4 1.5-2年就沒問題了. 升不上去絕對是自己問題。