大家好 同是正在踏上軟體工程師轉職路上想詢問
真的會很常加班、如同大家說的996嗎？
或是其實也是有工時比較正常(一週40hr左右)的工作？
這樣的工時 拿到年薪70w以上是可行的嗎
還有哪一種公司 工時會比較正常呢？
目前的工作年薪大約70-80w 工時一週40hr不加班
但是完全無法遠端 也需要一些通勤時間
轉職的首要目的是自由度
想要擁有可以WFH的技能
或是出國一兩個月還是可以邊工作邊旅居這樣
我了解薪水越多可能要負的責任就越多
也知道在轉職的其一兩年可能比較累 薪水也要重新起步
所以也沒有特別要求薪水 也許跟目前差不多就可以了
但是為了過想過的生活 會努力盡自己所能來學習和產出
不知道這種 自由度>薪水 的期待 會不會太不切實際了

現在年薪剛好一百，每周約10小時可以應付工作，一週進辦公室一天(疫情期間全遠端)，給你參考一下我這兩年多以來待過四家公司，其中三家都差不多是這種工作模式，只有一家接案公司常態加班，大部分還是能WLB

你的理想工作肯定是有的呀而且還不少，不過你要知道要拿什麼跟別人競爭。大家跳槽都是越換越理想的工作，能力強才有得選

外商 工時相對正常+WFH+年薪幾百 一次滿足 刷題刷起來

外商 特休放太少公司還會鼓勵你要Work life balance

目標不只是轉職了，要外商的話英文、溝通能力都重要另外，累積和不同國家人的工作經驗也有幫助通常轉職完也需要一些實體協作經驗，比較能遠端

70w應該有可能40 hr，系統廠米蟲單位或者一些半公股公司

好奇每週10小時是什麼工作內容

其實並不是薪水高責任高哦，求職好壞並不是與能力高度正相關，這跟現在的軟工面試不足夠成熟有關。低薪的大多是接案性質，反而是最容易操爆；高薪的工作容易是非接案的自有服務，反而沒接案那麼操。

業界那麼大，各公司職缺差那麼多，怎麼可能用一句話說完所有情形。我現在就非管理，年薪200以上，台灣爛公司，準時18：00下班。上班還常常滑手機休閒。以前我待過一家台灣公司，每週工作量就兩天，不超過15個小時就做完一週的量。那時年薪100萬。後來覺得太低薪，太閒，做了4個月就離職。

可以請教前輩是怎麼篩選出這一類公司嗎？？ 從哪些點評估，謝謝

責任跟薪水不一定成正比+1

我遇到時間很彈性，可準時下班，甚至摸魚的，都是研發，研究類的工作。遇到996的都是每天幾百萬，幾千萬人要用的線上系統。

疫情影響，現在很多都可以WFH，目標擺在這類外商去面試看看