作者:
nofun (USD10)
2022-07-30 23:10:20我學弟資策會出來 進xx銀行當全端
聽他說很適合養老?..是這樣嗎? 還是我學弟其實蠻厲害..很有程式天賦?
為什麼我看版上的資策會分享文 好像面銀行都常常無聲卡或被刷掉?
作者:
neo5277 (I am an agent of chaos)
2022-07-30 23:13:00還好吧甲方技術差不多就好了
作者:
shaomi (kerker)
2022-07-30 23:28:00說養老不代表很輕鬆 是因為很難被fire,而且比較不用追新技術。但也是有可能進到很累的單位，看運氣
作者:
Huffman (HuffmanAlgorithm)
2022-07-30 23:31:00我朋友被10x銀行刷下來了
作者:
ekin1983 (BBBBBBBBBBBBB)
2022-07-31 00:09:00銀行升職加薪主要靠跳 建議先在外面拉高薪水再進來
作者:
libitum (libitum)
2022-07-31 01:19:00就先做乙方 再跳甲方應該不算難
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2022-07-31 08:27:00我就不懂，都要轉職了，還去銀行幹嘛
作者:
yashiro (台灣沒有中立;只有藍綠)
2022-07-31 08:50:00現在都外包了吧！還有銀行在養自己的團隊嗎？
作者:
OrzOGC (洞八達人.拖哨天王)
2022-07-31 11:55:00機會不為零啦...要很拼
作者:
holebro (穴弟弟)
2022-07-31 12:15:00銀行真沒什麼在寫 別自廢武功
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2022-07-31 13:50:00大家可以去看星展銀行，我覺得風格與競爭力不輸軟體外商啦。
作者:
max9527 (max9527)
2022-07-31 14:15:00銀行離職率其實比你想像中的高 只是不會開除罷了
作者:
TAKADO (朕沒給的你不能搶)
2022-07-31 15:46:00其實現在有幾間錢多金控都重新養自己核心開發團隊，技術力不可同日而語。但那幾間的開發團隊，工作壓力跟要求也不是一般金融業養老等級，沒四大或是國外學歷連面試都沒機會（當然pay也給到位就是）
作者:
prosea (prosea)
2022-07-31 16:13:00有的很雷，有的真的養老。但要看是想文件少寫code的養老。還是技術進步緩慢的養老。
作者: MonyemLi (life) 2022-07-31 16:34:00
乙方要價讓甲方覺的不划算，就會自己養人了
作者:
hegemon (hegemon)
2022-07-31 17:00:00金控業想要養技術不是不行，但是連個160都出不起不要想要找人好嗎
作者:
pttano (pttano)
2022-07-31 19:16:00160/16=10，金融業ㄧ個月給得到10萬？
作者:
hegemon (hegemon)
2022-07-31 20:42:00樓上他們出不起呀，但是又在那裡假掰說自己很重視技術
作者:
TAKADO (朕沒給的你不能搶)
2022-07-31 21:10:00應該是給不起，那些開發單位最高目前是聽到130/3年年資的AI offer，但當事人還是去外商了 XD
作者:
KY1998 (HAN)
2022-08-01 00:14:00銀行就算待遇再好也不會想待，有時還受限於法規
作者:
acgotaku (otaku)
2022-08-01 17:37:00純軟能出到150以上有這麼多嗎？大概就 旋轉 shopback蝦皮 這些了呀! 其他要談要去大M IT或是GGIT了
作者:
arhtur945 (AnthonyBennet)
2022-08-02 01:25:00150多得是…
作者:
atpx (秋雨的心情)
2022-08-02 15:53:00130 up的缺, 銀行的工時應該比大多數產業划算
作者: official1 (歐風) 2022-08-04 22:37:00
資策會出來最好出路頂多到外商當IT就很不錯了，銀行那種地方沒技術可言只是去養老浪費時間，能盡量往科技業走發展會好很多。金融業依照學歷敘薪，你資策會出來從7x萬慢慢爬要爬5年以上運氣好才可能到100up，沒必要去那種地方浪費時間。
作者:
wu0h96 (喜感)
2022-08-05 02:09:00美光也很多資策會啊
作者:
fatb (胖逼=口=)
2022-08-05 14:39:00會說養老的大概是 準時上下班 公司沒裁人文化