/ 背景交代
小弟目前是月領五萬的JS後端（第一份工作未滿半年），
因為工作輕鬆常在想要如何更精進，
目前的規劃是想全面加強資料結構的理解，
一邊持續用c++來刷題，
另一部分是針對後端領域，
這部分到目前都還沒有個定案
有好多東西可以補強，比較無所適從
資料庫、網際網路、資訊安全、系統設計...
/ 問題描述
問題一：資料結構需要讀多深？
讀私大的時候很混，聖經書基本沒翻過，
現階段又懷疑嗑聖經書會不會太多，
希望時間和效益能夠是高CP值。
問題二：增加哪一部分的知識，能夠更有效提升薪資？
以資料庫為例，工作上寫一些API也就是模仿現有的code來使用ORM而已，
對於資料庫的設計等等完全不理解，更難的部分好像也還不會接觸到？
感謝各位前輩
作者:
ex860 (ex860)
2022-08-13 17:17:00未看先猜推薦考四大碩後轉職半導體
作者:
jj0321 (JJ與你倒數唷)
2022-08-13 17:22:00樓上講完了
作者:
wulouise (在線上!=在電腦前)
2022-08-13 17:36:00問就是刷
作者:
k659292 (malone)
2022-08-13 17:42:00104打開去面試一些高薪職缺，就知道自己缺什麼了
要嗎一樓那樣 要嗎準備托福GRE+300萬台幣 自己選
作者:
NodeWay (不由分說)
2022-08-13 17:54:00工作未滿半年 工作內容你已經可以做到90%了嗎如果可以再去考慮別的吧
作者: chrischen (一個人的長假) 2022-08-13 17:59:00
學java 高薪職缺比較多 cache和db相關知識 要加深理解
作者: hobnob (hobnob) 2022-08-13 18:46:00
問題一：考刷題邊練邊學，問題二：先問自己追求的薪資，再考慮一樓的建議或是跳槽準備面試
跟你有一樣問題，但我覺得有以下幾種解法可以試試：看各大公司 blog ，跟同事開讀書會應該能解。不然就是找一個能碰到技術比較深的公司。
作者:
hegemon (hegemon)
2022-08-13 19:11:00現在都freeze，還在考碩半導體勒
作者:
kk3k (cheng)
2022-08-13 19:11:001. 刷題準備面試2. 找練得到技術的公司，又回去1刷題
作者:
jigfopsda (jigfopsda)
2022-08-13 19:13:00打 leetcode 週賽，前三題可以穩定解出來就很不錯了~上面是回你的問題一
作者:
worcdlo (worcdlo)
2022-08-13 20:34:00如果前三題差不多要穩定40分內才比較穩
板上有三串可先搜來看看後端工程師除了CRUD之外還要精進什麼?後端精進的方向？ 以及 後端工程師要如何更優秀
作者:
hegemon (hegemon)
2022-08-13 23:05:00現在Google, MTK都freeze了呀,前面也有一堆拿到offer被撕,或是面試到一半說沒缺的,是看不到嗎？
作者:
worcdlo (worcdlo)
2022-08-13 23:28:00Google有凍結中嗎？前天還收到人資在問是否有興趣
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2022-08-13 23:51:00資料庫最實用的應該是當你的表有幾千萬筆資料，或更高。怎麼樣還能保持performance吧。也是高薪的基本功。資料庫設計，normalization,3NF至少要會把。不然系統就一團爛泥了。
學後端可以寫一個XX系統開始，需要用到甚麼就去補甚麼一直重構你的程式網路上找best practice..這樣學比較快寫完之後再去考慮怎麼寫Dockerfile, CI/CD會比較有感
作者:
hduek153 (專業打醬油)
2022-08-14 06:13:00考碩畢業剛好大徵才 選我正解
作者: nek0t1m (貓拳) 2022-08-14 09:09:00
可以a我心得文
作者:
acgotaku (otaku)
2022-08-15 13:46:00你想學的想看的 要去大併發量的公司才能看到 你就努力往大純軟公司走吧,你這些問題在小公司 真的只要堪用的後端都能處理CRUD的問題 甚至CICD都還是多餘的
後端工程師的價值絕對不只CRUD前公司主管曾抱怨：就沒有面試者的作品集有CRUD外的東西嗎？都一樣的東西沒變化的
是想看到用演算法解決問題的作品嗎？還是能處理高流量的Crud作品?
用Event Sourcing架構來CRUD之類的？
自己做輪子類的吧？如自刻 hot deploy, 或者自己實作執行緒的 debounce/throttle 等等
作者: qazwsx12 (SexAnimal) 2022-08-16 00:48:00
碩資工可以轉給半導體嗎？
作者: MonyemLi (life) 2022-08-16 09:11:00
對大陸高端人，刷題與專業精進是日常，不談智力，你的高薪對手就是這麼認真。台灣小，企業營收難跟大陸比，難開高薪。高薪勢必要與這些人競爭