小弟剛來在一家傳產設備廠IT單位寫資訊系統，主要是寫生管相關的系統
來到這邊後十分的不習慣，主要就是裡面有個資深的PM兼SA
常常跟USER談好需求後（MAIL來往或口頭），連SA的文件和SPEC都
沒有，就要叫你生出一支程式來…沒有ERD、沒有DFD、甚至連畫面
操作要求怎樣都沒有，然後叫你去參考前人寫的XXX程式，改一改
，因為對該程式的流程不懂，只能照抄然後依照這位PM兼SA修改程式
寫出來的東西一下覺得你資料筆數不對、一下子畫面要東調西調…
想請問各位先進，在做MIS資訊系統都會兼SD和TEST嗎？還是自己草莓了

都有，不同公司不同狀況，你夠會嘴就可以把事情丟給別人

邊做邊改 調整好才上線 很常見 習慣就好

人家會隕石術阿

塊陶啊

關鍵字：傳產it

看到傳產就懶得看下去了

傳產。基本上你就是一條龍，什麼叫一條龍就是從業務說他找到訂單了，你開始做需求訪談到教育訓練驗收尾款，都是你

單元測試：R&D 整合測試:R&D,QA 雜七雜八：QA

看到大部分都是PG...甚至有些會拆成QA

白箱測試通常是PG自己寫測試 因為有點難度

就你的工作，到傳產全都你要做的意外嗎

基本上It單位都差不多 只是程度上的差別，有些時候程式太多歷史共業，有文件可能也只保留最原始版本。經手太多人coding style 註解什麼都不一致，原作者不在公司了唯一會的人也只懂他自己更新的部分，只能自己重新trace code。這很常發生，只能說要習慣否則就去專業的軟體公司開發產品會有比較嚴謹的制度

通常都這樣啊，但你可以靠背他SPEC有問題叫他開好再來，如果你老闆同意他那樣，那你只能摸摸鼻子自己吞，通常你是MIS單位你跟老闆反應太扯的他會擋啦，至於測試，把這個報表做到符合他要的內容應該是正常情況吧？

本司也差不多啦 需求開下去 PG SA SD QA 同一個人要弄完 還有時候有當AM

現在一堆PM兼SA/PG一個人當五個人用薪水只有一人份 讚 老闆的天堂

傳產大部分都這樣+1

單元測試是PG阿，功能測試是SA

很落後沒效率的單位 快跳

不過傳產的IT是食物鏈底層吧，應該沒辦法退需求

都是 PG 要測過自己寫的東西，PM/SA 也要確認 PG 產出的

只能拜託對方來開會討論，然後想辦法生出成品XD

QA

這些都只是傳產MIS日常，有更大志向請另找軟體業

除非你做政府案子，或在搞CMMI，現在也不流行寫SA, SD，ERD, DFD文件了吧。重點根本不在文件與測試，而是人與人的溝通是否專業有效。溝通專業有效，又何必追求一堆文件或方法論。至於測試喔，進這種公司前，就要預設沒測試團隊，你認真測試也沒人鳥你的狀態了。保證大家也不在意軟體品質。隔行如隔山啊，有些人從大學就在搞UML，test case，有些傳產或科技業，做了幾十年還沒有標準流程。

傳產通常都是全包雅，不適應就換吧

然後你去跟他們說軟體開發專業的做法怎麼做，只會換來：你這個人不會溝通，老是說這些沒用的專業名詞。遇到這種環境：1.放棄自己的專業，好好用最輕鬆的方式來工作就好。2.早點離職。千萬不要以為工作文化能改變，尤其你只是工程師的話。

聽說是RD的工作

RD ^^

認真回 SA做整合測試，PG做單元測試

快閃吧

說啥呢，一開始就要翻桌了，照你這個奴性很快就要兼SA了，談需求、寫文件、開發、測試一條龍服務

說啥呢，有通電的東西都是你負責的

跟你說啦！保險業也是這樣

正常

問就是你的工作

傳產大公司也幾乎都是一條龍,長官好點當PM其他都你包XD

草莓無誤

其實作業單位會覺得寫程式的很閒

通常至少要有spec，SA口頭講的太模糊很難靠通靈生出程式吧，而且後續問題沒測到算你的責任不是SA的歐。

傳產資訊屎缺無誤,對資歷加分沒啥用處XD

有沒有負責開會議室跟倒茶水？

看你們單位大小阿 我就做過一個專案 身兼數職presale pm sa pg qa 加起來一個人

樓上在說我嗎，我就一個全包，只差公司給我產品價格連sales都能當了

快跑

QA

傳產快逃

傳產沒分工 你入錯行了

身為SA我對PG的要求是看不到程式錯誤，至於資料顯示、資料流、邏輯錯誤、畫面就是SA的問題，只有再更詳加說明，但還是要請PG改，如果身為PG這樣也做不到或覺得煩，那還是轉行吧，試著自己去當SA面對客戶看看

你都總經理了還問這種奇怪的問題~再者是你把SA&SD混在一起了，基本上SA沒有出SA 文件 你身為PG就要直接回嘴阿當SA當了三四年 我還沒有看過我沒畫流程PG就通靈寫對的除非是完全接別人API 沒有流程的那種 不然 你沒反應就是你的鍋阿

假發問真抱怨

我還遇過要會前後端（vue.js+python+aws）+android+kotlin+兼QA想test case