還真的有
而且是國內ISP之一保證各位100%聽過
不是外包部門 是好幾層總部IT都這樣
筆電統一租，老人會從自己家裡帶螢幕來
那裡唯一好處是上下班不打卡
你真的是幾點愛來就來愛走就走
（但不能太高調 只能暗着來）
那邊應該只是特例
其他地方碰到要省螢幕錢的還是快閃ㄅ
以下禁止猜哪間ISP

那些老人家脚麻了跳不動，只好奴到底，怕被失業。當然如果公司夠養老的話，可業餘發展side hustle，這樣多多開發一些正職外的收入來源，以免以後公司換了老闆，到時候只能任人宰割而無法寒扣了。

我都十點去公司 下午四點多走人不想去公司也沒差

上下班不打卡喔..合法嗎

上下班不用打卡，我反而覺得爭議會很多

是種花ㄇ

存猜 so-net??

哪間?

有很多公司上下班要打卡嗎?

最怕上下班不用打卡，根本沒辦法報加班QAQ

不用打卡就違法

前員工幫澄清 不是so-net 不知道不要亂猜

上下班不打卡合法嗎+1 @@

講的筆電有多差，沒見過標配一台桌電和螢幕的嗎？

重點是班表啦，不打卡的很多

基本上是要打卡，不然公司會被勞工局稽查，台北的基本上都會要求

第一次聽說不打卡違法

有時候刷門禁就是打卡記錄啦，不是制式的打卡機

不打卡一直都違法無誤

有的不打卡被罰錢 比起員工反彈划算阿

就罰錢啊 被抓到或被檢舉才會罰 Yahoo就被罰不少次了

工研院就幾十年來都是上下班不打卡啊，"真"不打卡喔，連過閘門或任何門禁閘門檢查都沒機會。

正常啊

現在都遠端的時代了 怎麼還糾結要不要打卡

只要有出勤紀錄就好 不一定要用打卡的

不打卡=不給加班費。想也知道

很是好奇歐米科技公司尤其FANGMAN是怎麼處理打卡問題？尤其是2020年初疫情剛在歐米爆發時都被迫全遠端工作。

樓上 我們不用打卡給你參考

好奇，不打卡職災怎麼認定？比如說你下班時間是5點，你4點多在回家的路上車禍算職災嗎？或是你7點多在回家的路上車禍算職災嗎？保險會賠嗎？喔！找到了，感覺很麻煩https://i.imgur.com/h93DjNo.jpg

不卡卡違法? 那一堆wfh不就天天違法不過螢幕27"才那幾千塊 真的有公司省不知道在省什麼

勞基法30條第五項 勞基法施行細則21條

WFH 也是要打卡，我天天在小樹屋網路打卡

我遇過公司直接每天上下班調整到標準上下班時間，wfh的時候完全沒煩惱，但那也是通過勞資會議的做法啦…

公司給我windows電腦我都要哭了 你竟然沒螢幕XDD

打卡只是一種方式，主要是公司要依規定準備勞工出勤紀錄

打卡是給勞檢看 傳產年度績領年終用的

現在應該都是嗶卡不是打卡了

工作地點都能從家裡了，還擔心打卡刷卡…。出差都可不去公司了，還擔心打卡刷卡重點是公司認定事實的上班時間，公司認定你可在"任何地點"8點上班，而且承認這工時，根本不用打卡就算工時了。公司認定你在床上睡覺算上班，也構成工時啦。

如果是愛來就來愛走就走，不要說自帶螢幕，叫我自帶整組電腦我都願意

被檢舉過才要打卡 要有出勤紀錄就可以公司人數大於200 開個兩三年總有人離職會檢舉，怕麻煩後續都會補對應措施

現在都是上系統寫出勤時間就好了，沒有在實體到辦公室打卡，只要出勤時間內的都當正常上下班。

公司能生出出勤紀錄，就可以不用管打卡

打卡 刷卡 嗶卡 簽到簿 都只是形式之一

WFH一樣可以打卡阿 只是形式不同而已一堆公司都是APP打卡了根本不是問題

不打卡的公司，每天上下班時間公司已經幫你們寫好了至於出事算不算工傷就看公司的良心了

同樓上，其實就是公司認不認工時而已，跟上班地點或是否有任何打卡的形式無關。

只有我覺得不打卡是福利喔？

你工作時間沒打卡在外面咖啡廳滑倒撞到頭算工傷嗎？

不是都刷門當成打卡ㄇ？反正公司有出勤紀錄就好

逃！