大家好，小弟目前剛好拿到一個轉職offer
有一點猶豫，想跟大家請教一下想法
個人簡介:大學畢業後，經歷PHP(3年多）、asp.net(9年多)，golang(1年多)
以上都是自學的
目前公司(已待1年7個月)
地點: 台南舊市區
技術: golang
通勤: 離家騎腳踏車只要10分鐘內
薪資: 42k * 12個月
工時: AM 9:00 ~ PM 6:00(午休1hr，基本不加班)
個人考量:
公司主要的市場為餐飲業，有在開發一套系統(類似肚肚dudoo)
此系統已開發5年多
有2位資深技術主管已於去年離職(因跟PM不合)
本人目前是協助串線上金流api(第三方金流)
老闆自己有開一間餐飲店
新的公司(已有2023/01/30到職通知)
地點: 台南舊市區
技術: asp.net c#
通勤: 離家騎腳踏車要20分鐘左右
薪資: 42k * 12 + 1個月
工時: AM 8:30 ~ PM 6:00(午休1.5hr，趕案件會要求加班)
個人考量:
公司已成立20年，有自己開發的硬體、韌體及軟體。
(緊急求救系統、緊急求救對講系統、IP網路對講系統、IP廣播系統、
門禁系統、免排隊叫號系統)
今年有開發一個QRcode解鎖系統，硬體及雲端管理都是自家開發的
如果就職的話，會需要帶一群經驗較少的工程師
在猶豫的點:
因小弟本人，明年就41歲
育有一個4歲女兒
老婆剛離職後沒多久，就發現懷孕，只能在家待產
目前的公司，已經在餐飲市場5年多了，仍未有盈餘
系統也在開發以及調整中
新的公司，有穩定的產品並在明年要自行推新產品
但是過去會需要帶人
面試跟老闆對談過
老闆是對市場的需求有想法及了解
老闆本身也是有技術底子
不知各位大大
會選擇繼續留在原公司，看原公司會不會把市場做起來
還是跳槽去新公司，尋求更好的發展機會呢?
作者:
FrAnKw (hard to believe)
2022-12-26 11:24:00你的資歷已經無疑是 staff engineer 建議你可以再找看看例如北部 可以遠端的工作 這樣也可以在家帶小孩一邊工作年資已經不該只有這樣的pay現在北部滿多非本科轉職新鮮人薪水已經差不多40k
要加班要帶人 年薪才多一個月 而且你現在是唯一的家庭經濟支柱 現在換的風險太大了 建議再多找找幾間
作者: ppppman (4pman) 2022-12-26 11:54:00
建議多看看 薪水要往上找 這薪資好幾年前非本科出來就有了…然後你現職公司我猜9成就這樣 不用期待發展
作者:
KY1998 (HAN)
2022-12-26 12:07:00南部果然慘，這年資在北部最差也有百萬年薪
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2022-12-26 12:21:00web仔 選離家近的就好
原公司不用加班 不用帶人 這兩點在兩個資深主管離職後不
作者:
NTUTM04 (TM終號機)
2022-12-26 12:26:00再面看看其他家
作者:
c80352 (諳語)
2022-12-26 12:29:00十幾年資歷連50k都沒有= =
作者:
q00153 (TB)
2022-12-26 12:41:00我也台南人，資歷跟您差不多，認真說，依照您的 asp.net資歷，請左轉南科才是正解
作者:
humanfly (laguna@HEADSHOT)
2022-12-26 12:47:00有時候公司小、沒學歷、專業不突出很難換好公司
作者:
GameHeven (Mark Williams)
2022-12-26 13:08:00到北部找月薪大概加兩萬以上吧，搬出去租房都有賺
作者:
testPtt (測試)
2022-12-26 13:43:00台南找的話資本額沒個e都不用太期待
我覺得你不需要考慮公司會不會把市場做起來拿比新人還低的薪水 操老闆的心
這才是現實社會….，南部要破百不是沒有，只是不多。
這薪水...無法離開南部的話 找看看能全遠端的缺吧
作者: Firedragon21 (火龍21) 2022-12-26 14:13:00
建議當原公司資深技術主管
這...小弟四年前非本科轉職第一份都有40*13了...不考慮北部嗎？
作者:
loveu8 (RA1-推廣)
2022-12-26 15:11:00...南部真心慘=_=~
作者:
ppc ( )
2022-12-26 16:04:0042k根本搞人= =
作者: boomberm (boom) 2022-12-26 16:12:00
嘗試找找遠端，南部薪資有夠慘
作者:
Truer (我就是真理)
2022-12-26 16:42:00十幾年這薪水是侮辱人吧...
作者: dulldog (咕仔) 2022-12-26 17:04:00
這薪水真慘
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2022-12-26 17:22:00隨便去南科大公司去當IT，你資歷正常的話，都破120萬年薪吧。用行動淘汰爛公司啊
作者:
penta (舞璉)
2022-12-26 17:32:00這薪水是糟蹋人的嗎
南科gg it應該也沒到投履歷就上吧不過原po北上的話六萬不難
作者:
bear3 (Bear)
2022-12-26 18:16:00老實說這資歷，在台灣沒 120 萬一年也有 150 萬一年
作者: Mike1109 (黃金右手) 2022-12-26 18:34:00
原公司是跟碳佐麻里有關嗎？
作者:
touurtn (vv)
2022-12-26 18:39:00這薪資能養小孩… 難怪大家都想回南部工作
作者: yinxuanh (飄飄然) 2022-12-26 18:42:00
在linkedin，找合法的專業雇主公司的全遠端缺問問
作者:
hegemon (hegemon)
2022-12-26 18:42:00兩個硬要選的話選2？資金緊縮下選大公司
作者: ppppman (4pman) 2022-12-26 18:47:00
200億那個是推廣雲市集補助店家用系統 根本不是自己做餐飲軟體
不如找全遠端的 這太慘了我剛入行14個月在台北比你高不少…
作者:
AxelGod (Axel)
2022-12-26 19:17:00中南部老闆真的太無恥
作者:
jjalu (jjalu)
2022-12-26 20:16:00北部資管學士畢業就60k×14了
作者:
marsonele (marsonele)
2022-12-26 20:34:00你去南科海投 薪水最少比現在多2萬吧
作者:
srwhite (魯蛇阿白)
2022-12-26 20:36:00怕爆 我還是別離開北部好了
作者:
holebro (穴弟弟)
2022-12-26 20:40:00三小薪水怎麼長這樣 嚇死人
作者: adsl12367 (adsl12367) 2022-12-26 20:44:00
南部薪水太美了吧== 這說剛出來的錢欸
作者:
neo5277 (I am an agent of chaos)
2022-12-26 21:11:00這薪水就是回不去台南的理由 唉
作者: giantwinter 2022-12-26 21:33:00
台北吧
作者:
MixBear (米克斯)
2022-12-26 21:47:00北上錢雖變多 但房子、房租都貴
作者: greenstar27 (star) 2022-12-26 21:57:00
這薪水太低了吧......你太佛了
作者:
peter98 (新兵)
2022-12-26 22:39:0042k...南部老闆還覺得給高了呢!
作者: tr6271bf (tr6271bf) 2022-12-26 23:18:00
已站內信給你個建議
作者:
Lhmstu (lhmstu)
2022-12-27 01:21:00南部真硬
作者:
TheArrow (TheArrow)
2022-12-27 02:18:00南部老闆真好當..42k還要帶工程師 我還以爲幣值是美金..
作者: PrettyPingzi (Pingzi) 2022-12-27 10:12:00
你不如之後考個國營或是種花電台南的缺
作者:
a159753 (大叔)
2022-12-27 10:41:00南部42k夠養3人?!
年初轉職 超過30 只學3個月 在竹科年薪比你高……你資歷這麼久不該這個薪水
作者: justaID (快樂崇拜) 2022-12-27 12:25:00
中年有家庭要考量確實比較多，無法自己說搬就搬，但建議基於「原公司發展就這樣了」的前提去想，如果5年了公司都還這麼沒制度，不要抱期待老闆會突然開竅發達強調一下，原公司就這樣了，不代表一定鼓勵去新公司，如果原po下班有自己的協槓或產品，原公司不加班，把原公司當一個業務熟悉、穩定收入的副業，然後大部分心力發展自己的產品，未嘗不可
作者:
neo5277 (I am an agent of chaos)
2022-12-27 12:54:00南部除了去製造業科工區就沒了 唯一一間薪水不錯軟體也是跟app相關的
北漂薪資就是三級跳 能算推坑嗎...不然我也想回南部啊QQ
作者: ppppman (4pman) 2022-12-27 14:00:00
感覺比較大的問題是這年齡一直領菜鳥薪水，出去很容易被質疑程度 競爭力低落
作者:
popcool (我不懂)
2022-12-27 19:14:00以你年資跟家庭狀況，建議不要眷戀眼前不加班不帶人的舒適，五年沒獲利的公司還能燒多久的錢，倒了就什麼都沒了，去新公司吧。
作者: gigi50824 (Sarchimonde) 2022-12-27 22:25:00
怎麼覺得如果英文能力好 找國外全遠端工作才是最佳解
作者:
ffooxx (小芙尼)
2022-12-28 09:53:00再找找吧....這個薪水還比剛出社會的低...加油！
我才4年工作經驗準備回南部拿到的都56-62區間了..要不要重新面？
作者:
Jasforwe (沒有目標不會不好)
2022-12-28 14:11:00目前公司1年7個月 那之前呢 非本科?
第一份工作在苗栗國衛院就有40k的薪水了………………
南部有六七萬以上的吧 前陣子在104有看過用104搜尋後 選上市上櫃公司像日月光跟鴻海都有五六萬的缺 幹嘛去42K的 = =找金融業也超過這價碼
扯 我資策會出來都不止這個價錢...建議找看看台中遠
沒有都在北部 南部也有 自己去104看還有我有女兒一定跳公司 你要賭的不是公司的未來而是你女兒的未來 公司就算做起來也不見得幫你加薪找個薪水高一點的 好好養女兒 比較實際
104那種猴子集散地別用了吧 CakeResumer價碼正常點
剛看了CakeResumer 感覺職缺跟104差不多啊 有寫價碼的一樣是很籠統像是KKDAY 120萬~200萬或是某公司80~120萬 跟在104寫的都一樣=_=也有月薪寫5~14萬的 雖然沒看到不拘 不過一樣是一堆範圍很廣的薪資 看就知道騙人面試 最後開低價
作者:
kattte (誠實面對自己吧!)
2022-12-29 15:36:00老闆本身也是有技術底子，很危險
作者:
DendiQ (貔貅)
2022-12-29 18:31:00CakeResume*
作者: wantotellyou (A.Ghost) 2022-12-30 03:12:00
台南是真的慘，祝您找到待遇合理的公司
作者: Awenwen (初心者) 2022-12-30 11:28:00
原來 staff engineer 是單純看年資...
作者:
ai86109 (derekyen)
2022-12-31 11:42:00我非本科轉職第一份就比這個高了…南部薪水好可怕
作者:
atpx (秋雨的心情)
2021-01-01 09:30:00薪水看公司的獲利能力阿, 又不是做資訊就一定有50k
作者: spotman (總裁) 2021-01-01 10:38:00
找遠端缺吧，台南除了南科真的都很殘
作者:
tw11509 (John-117)
2021-01-03 16:48:00這個薪水真的怕
作者:
leoone (里歐一代)
2021-01-05 00:17:00我臺南人北漂 每次看到台南軟體offer都會讓我打消回台南工作的念頭….