小弟不是工作狂
只求每天都能工作八小時就下班
最近的工作只做了三個多月
但每天都一直被塞事情
重點是薪水還比之前少
本來想來就是希望能每天準時下班才來的
結果跟想的不一樣
當然這行偶爾加班也正常
如果是deadline前加幾天我也能接受
但常態性加班的公司就覺得不太行
而且台灣這樣的公司不知道為啥還蠻多的
我自己的經驗是外商平均來說
loading比較人性一點
台灣不少都很壓榨
然後產業別和部門也要謹慎選
大家如果想找正常工時和loading正常wlb 的公司
通常都會看什麼特徵或是產業別啊？
討論看看吧

跟你一樣狀況.. 準備跑了

月薪不到60K的非駐點型軟體服務業/大企業IT

找那種做自己產品的，有用jira之類的比較能控制工時

當低薪web仔

也有同樣情況QQ

面試的時候就要問啊

面試先問有沒有常態加班啊 進去幾天發現唬爛就辭職

世事難料，一開始不加班，work load正常，WLB也很好，後來公司老闆換人，結果就是work load爆大，dead line也很tight，都變成997了，而且還是uncompensated那種，不出幾天，人都跑光了，而且還是挑很忙時候提resignation。

外商吧，平均周工時不到20

你做滿八小時就下班呀，你要無償加班不要怪公司

外商要看什麼性質,不少外商台灣工程團隊將美國開的時程看成聖旨,不敢有延遲交付 然後pm端也不敢去溝通 比台商更壓榨 當然薪水也會比較豐厚

我覺得問題應該是錢不夠多XD

你的薪水願意低 就會有工作量正常的了

有jira的地方，就是一團亂的地方

接案肯定不能閒

遠離專案公司 去甲方養老等退休

人的問題 你不推工作 那麼工作當然多

還jira...一堆開單都只有一行文的有啥用，每次看人家開源專案的jira都覺得平行世界，有夠細的

因為~做得好的比較有信心開源給人家看啊XD

低薪碼農事情只有更多

去大型甲方企業

外商it，每天準時下班

現在一個月90k，每天上班都跟網咖一樣，坐八小時

想整天休閒度過就駐點啊，只是薪資會不漂亮而已 但是真的準時上下班 平常沒事就划划手機

面試被問前個工作離職原因 ，直接說 加班可以過濾掉不少

產品不要是接案型，而是標準品，這樣deadline主控權才在公司這邊。

很簡單啊，不要找SI，不要找有正常用戶的產品與公司。找那種一年只用幾次的系統，沒什麼人用的系統與部門，絕對天天準時下班。簡單說：不賺錢的公司或部門。財團法人或大公司非IT與MIS特多。薪水還不一定低。

要沒事做的上面很多了。要正常量的事情那一定是你要會推，哪有這麼剛好工作量等於上班時間的，是你自己安排的結果

我換了四五間公司 每間都正常上下班阿。。。有時候沒案子做還會閒得發慌工作進度都是自己排的不是嗎...覺得不合理要反應 我遇過

樓上沒案子可做，公司發的出薪水？

甲方現在也未必好待…

去駐點也可，工作量看你跟甲方的交情