背景：頂大商學院畢業，海歸管理碩士，回國後在竹科當人資，目前轉職班結訓，手上幾個
N是舊的台積新人價
這兩個公司的前端框架（一間用react一間用angular）
都剛好不是我學的，所以進去後都要重學
通勤時間一樣久
公司一：台灣龍頭旅遊業(react)
優：對新人好像蠻友善的，找裡面的人探聽過團隊氛圍好 ，不加班，會找外面的講師來
給員工上課
缺：有規定的上班時間，人資好像會看逼卡紀錄，特休是依照勞基法，對我個人來說算
很少，第一個月會有四項作業考核，若沒過會lay-off
新資：N+1，試用期過後為N+4~N+6（年終大概一個月)
公司二：美商科技公司(angular)
優：特休多，沒規定上班時間，平常會用英文報告或是跟美國總部的同事一起工作（我
蠻珍惜在台灣工作可以講英文的機會），應該不加班
缺：由於没有前端工作經驗，加上該公司做的是比較難的系統，他們想用實習生先聘半年，
再看看狀況轉正，實習生除了特休跟正職一樣多。其他福利則無法享有
這兩個公司各有我喜歡的部分，讓我很是猶豫，薪資仔細算的話，以年薪來說應該差一點點
現在104打開好像比較常看到react和Vue的職缺，angular 會沒落嗎？我怕我如果進去用angular的公司，會不會未來發展比較受限？
謝謝大家