各位前輩們好，小弟新鮮人
背景是花蓮國立東大資管碩畢
因為不習慣閒下來的自己
八月底口試完後就開始陸陸續續地找工作
可能是因為兵役的緣故在求職過程中不算順利
大多數的公司都不聞不問，找我去面試的唯二公司也是對談時才發現我尚未完成兵役
但其中一間後續還是給了我Offer
職位 ： 研發工程師
職務內容 ： 開發API、解決後端組解不開的issue 等等（蠻雜的）
薪水：試用期後65k*15
通勤：騎車15～20分鐘
備註：當兵期間留停（4個月）
根據上述的薪資水準已經達到我當初預期的目標，但在跟其他前輩甚至是指導老師諮詢的
時後
他們是一方面是半勸半鼓勵我能嘗試看看更高的薪資，往一線廠或是外商試看看，一方面
也認為我還沒當兵，能面試的樣本數不夠多，這樣面第一間就去未免也有點太草率？
得到這樣的回覆就讓小弟我有點兩難
小弟評估自己撇開校名...再往上拼拼看除了當兵前期間的努力之外，也得靠點運氣，但
的
確也不是不可能。
但也害怕這次拒絕之後拿不到類似近百萬起薪的Offer XD 目前陷入兩難之中
究竟要等到當完兵再回來嘗試一次（預計明年五、六月退伍）還是現在就先接下這個Offe
r呢？ 望板上大大們給點建議！ 萬分感謝：）

碩畢等當兵+1，我覺得可以先去，不適合再換就好了

這薪水還行吧 跟趨勢起薪差不多了

在台灣就先去當兵啊，沒當兵之前就是要爽要精進隨你如果要去國外見識見識可以趁這個時候如果你出得去的話，畢竟時間不等人，老了出國很痛苦

拿了offer又不一定要去。傻。即使去了該公司，也能隨時找工作，隨時離職。

HR也太菜 怎麼沒用研替綁你

你內文提到前輩和指導老師，我不太確定這兩個講得準不準，比較建議你問學長你們所，跟你差不多排名畢業的都拿多少，找最高的幾個問看看就知道，你可以拿的範圍如果他們都是120往上，你何必焦慮自己拿不到100

新人算高了

台北還是竹科？半導體產業碩士能更高，軟體非外商博弈業應該可以先待著等跳槽吧

有想過未來走哪？如果方向有一致可以考慮先去蹲看看反正要當兵你中間勢必得離開公司，到時要直接跑也可以去當兵時可以再慢慢想當兵完之後的規劃，覺得不會虧

你這offer應該是你同學裡最強的了吧

為啥老師覺得你可以和四大四中拼？理由是你有什麼特殊成就？

好奇大大碩士兩年都做了什麼才可以談到這種薪水

個人見解已是同期最高可以先進去試試也不是第一間G或NV你就會待到退休，兩三年跳一次也是很常見。

去啊 反正當完兵還要再面一次 別浪費時間面試了

你可以先去，但是注意試用期後才加薪這件事..小心他不加

別傻了，明年會更慘...不要看股價被華西街玩成那樣就覺得明年景氣會好轉再來每年的市場行情其實都不太一樣，拿來覺得自己今年拿到這個薪水比過去學長姐高就信心滿滿是蠻可笑的....

去 一邊做一邊找

為什麼你兩年能做那麼多事 我只有多過兩次生日

G跟NV沒什麼後端缺吧 要不要先鎖定未來想走的職位再決定

先去了啊，當完兵在邊做邊找，手上有工作談其他offer都能based 現在水準往上喊

不過我也覺得能先去應該沒多少做後端的工作薪水能開這麼高，都有點好奇你怎麼找的了

剛碩畢軟體業來說很不錯了 你的學校很難更高

今年比去年前年高就不錯了吧==

別怕啦，只會越找越好你特別優秀，已經能拿到這樣的offer在找只會更好

博弈還是算了吧

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新人來說薪水中上，邊做邊找不行嗎

我說的未來走哪是指領域不是公司@_@想去nv或g的話找後端可能不是好選擇？你是想先選領域還是想先選公司，這也很重要看你目前回應好像是公司>領域，那你可能要看一下那些公司大部分的職缺是在招什麼人，在以此為基礎前進

新人這新水我是推薦邊做邊找拉，做一段時間想換領域也有可能，景氣不好酸酸越來越多惹，慢慢做決定吧

這薪水略低於趨勢新人價 不會太差拉

邊做邊找新的啊，傻子才對公司忠心

現在找不到更高薪 明年中一定找得到更高薪的依據是啥?

誠意十足的offer你也要好好對待

這薪水不錯了 前輩跟老師聽聽就好..看起來確實能力很好 但是第一份太吃學歷

薪水夠之後通勤20分鐘才是真理 做一段時間你會懂的

你怎會因為1.沒在業界2.offer比你低的人意見而兩難@@如果你先進去 你反而當完兵還能拿此份的base下去談

這個待遇對於新鮮人來說很不錯耶

我單純從剛畢業來建議，不用把第一份工作當成會待很久去思考，你先進去熟悉業界怎麼工作，部門合不合適，都有所謂的試用期，之後也還有當兵的變動，就保持且戰且走即可，有時候高薪你也不一定待的住，進去實戰是你目前比較重要的事

可以先接 可以同時繼續面