分享一下去年面試他們MLE的經驗
首先他們HR都會在晚上12點左右回覆我的訊息 不過這其實還好 畢竟可能遠端工作 可好可
壞
不過我覺得面試就有點誇張了 他們約的時間是日本的禮拜日下午 印象中很多人來好像有六
個還七個 然後裡面有至少一個翻譯 全部都是日本人 每個人問問題都是用日文再讓翻譯來
翻
我也是印象這家公司好像很多外國人 不知道為什麼全部沒遇到 反正最後沒去就是了
日本薪水就是這個死樣子 C開頭的大手也是給九百初 S開頭的大手和一家O開頭的有給到150
0以上不過考慮到稅太重就沒去了

想知道 C S O 分別是哪家，大大可以私訊嗎？謝謝

我前年面PayPal也是來了4個 翻譯+面試官+兩個觀摩而且翻譯好像不是技術人員==

我前年面 Mercari 的時候，直到 team match 才有遇到日本人，不過是能直接英文溝通的，從頭到尾都是英文面試反倒是面 PayPay 的時候，前一樓的經驗，中途都遇到台灣人(可能因為我是台灣人？)，最後一關來個日本人+翻譯，一開頭那個日本人用英文跟我說他不會英文，然後全程透過英文 <> 翻譯 <> 日文這樣的面試方式

我很好奇樓上這樣招進來要怎麼一起工作？難道招一個人要附帶一個翻譯嗎？XD

可能那個日本人平常不會跟你接觸吧...之前樂天面試官有說雖然樂天強制要求要會英文，但是還是有機會碰到完全不講英文的

我當時也在想一樣的問題，我可不想開會或討論還要夾一個翻譯在中間這樣

樂天還是有些團隊雖然號稱有考過英文檢定，但是內部討論文件還是全部日文，遇到了還是要找翻譯或是自己學日文

Mercari 這邊是支付和 marketing 相關的文件是日文，他們主要是用日文溝通，但 Mercari 本頁軟體相關的就是以英文為主雖然工作的時候不太會有機會接觸到支付和 marketing的文件，但最近剛好遇到相關的專案，靠漢字還是可以猜個大概七八成的意思*本業

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