作者 jack00002100 () 看板 Soft_Job
標題 [徵才] 台北新創徵求網站/全端工程師
時間 Sun Mar 24 14:52:13 2024
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公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填):
格宏科技行銷有限公司（93615002）
公司地址(填寫詳細至號):
台北市大同區延平北路三段4號5樓（捷運大橋頭站旁）
職缺:
網站工程師或全端工程師
(因為不清楚網站需要後台資料庫到底算不算後端，請原諒理工之恥不懂程式）
職缺能力經歷要求:
1.熟悉html、java script、css等程式語言。
2.因為人不可能什麼都會，因此希望具有良好的學習能力。
3.前期若有超出能力範圍的功能，我可接受公司額外找人外包，因此需要有良善的溝通能
力，能夠與外包及同仁溝通。
4.有相當好的網站速度優化能力。
5.公司網站日常維護。
6.希望自律且工作具有效率，接受工作完成後上班時間做自己的事，或是休息閒聊哈拉，
不過不喜歡官僚與低效率的工作（本人也相當討厭加班，因此也不會希望大家加班）。
7.希望對自己的作品會有點完美主義的心態，覺得自己最屌的概念（？
8.協助網站埋設廣告追蹤碼。
以下額外加分項
1.因為公司相當鼓勵新創，目前也有許多項目等待公司度過草創期結束後便要開工，因此
希望具有開創性思維、不拘一格，也相當鼓勵內部創業，守舊思維不太適合公司。
2.具有行銷邏輯與商業思維。
員工是否需自備工具? (是/否) :
需自備電腦
薪資(月薪):40k起，歡迎提出期望薪資，因為我很清楚「香蕉只能請到猴子」但又對行情
不熟。
薪資(保證最低年薪，必填項目): 14個月
年終獎金計算方式:全薪計算
****以下工時與加班費必填，不填刪文水桶****
工時:
每日工作時間:
12點前到，彈性上下班
每日需上滿8小時即可（含午休時間）
周工時：7*5=35
雇主無明訂之工作時間，如Remote等派遣性質工作請徵才者需附上平時最大工時，不可超
過40小時超過需給付加班費，否則不得PO文
(需符合國訂勞動基準法)
勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。
前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議
同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配
於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過
四十小時。
(補休不算符合勞動基準法，需有加班費，否則仍算是違法）
(須符合國訂勞動基準法)
**無須加班仍須填寫加班費制度**
**可直接填寫加班費比照勞基法，低於勞基法禁止發文**
加班費制度：
依照勞基法加給
如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者，或單週超過40小時者，應依法給付加班
費，其標準為：（勞動基準法第24條）
（1）延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上。
（2）再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之2以上。
補休使用需員工同意，經錄取員工檢舉無加班費，一律轉發勞動部進行勞動檢查。
工作環境與該職缺團隊介紹:
目前工作環境就是一般商務中心。
該職缺團隊目前為0，過去是我用wordpress做的，還有一個外包工程師處理php的相關問
題。
工作福利:
無限零食與飲料啤酒
如果有需進修也能由公司出資
公司分紅與獎金:
目前公司業務獎金皆優於業界
但前期未有開發專案時軟體設計算是支援部門
不太清楚獎金該怎麼開
「歡迎提出業界或您對於獎金的計算方式要求」
未來專案也很樂意簽對賭協議的獎金制度
公司介紹:
公司為新創公司在草創期，本週完成公司登記，不過客戶合作與營運在本月月初即開始。
加上本人個性也蠻自由，所以一切事務都能提出良好的溝通。
不過不用擔心，目前公司已有數家知名客戶。
如果您是具有程式設計專業，又有創業思維與經歷，那相當希望您寄信。
基礎要求是滿足公司目前網頁設計的需求（此為能力必須），但希望未來能成為研發部門
的管理者或是PM的角色來完成更多大型專案。
人資或徵才聯絡方式:
站內信或mail
[email protected]
來信附上「履歷」、「期望薪資」、「作品」

能力要求的第七點，20萬以上吧

公司登記設立才2天而已現在進去應該可以成為元老吧

要即戰力的話至少要有一年經驗，電腦還自備，60K 跑不掉吧

60K太少了 ，原因自備筆電的即戰力，至少80K是地板價

是接案公司？你要即戰力至少年薪150以上吧

不懂開40k又找外包的意思外包一個都快能請兩個40k了吧

後面還有寫希望成為PM，這種 80K 也找不到吧。太狠了我是建議你抓兩個40K的 junior 進來養比較容易，不過臺北 40K 應該是偏難，可能要 45K。

不錯，有講管理的態度和制度規劃不過要掌握行情以及求職者的能力得視你公司業務和工作內容而定，建議多提供這方面的資訊幫你和求職者省時間公司的業務是什麼？是做什麼用途的系統？在什麼基礎上發展？改別人的系統還是從頭自建？ 等等

感覺就是嫌外包太貴，騙沒經驗的進來說可以練功，之後要求身兼PM職多給個幾千塊打發掉…

覺得原po是可以溝通的人，祝你找到適合的合作夥伴

這價位找到的工程師 很可能還贏不了ChatGPT幫你做的產品

聽起來找2個有經驗的jr養就夠了

想找有第7點特質的猴子 你不怕我可怕死了

被嫌窮到去世的那間JR大概65-75給你參考保14個月 這是兩年前學弟拿到的價碼 現在可能更多

開40k 算不算守舊思維的人==

雖然原po說不是接案公司,但我猜性質可能就是.鬼島接案公司能給到60k,已經是頂薪了,真心不騙.大家慎選應徵公司吧

這對那種半路轉職只上半年培訓班的人應該還算友善吧 台北現在也很多40以下的jr缺

40*14就是香蕉啊

規則事先講得很清楚應該沒什麼好酸的吧？

純看工作技能要求，就算40K也超合理啦猴子都能做出來，當然可以用香蕉請人不過推文真的超好笑，猴子現身

原來現在全端40K也超合理了

感覺可以溝通 沒那麼差吧

內文不就自承自己不太了解行情、薪水可談了嗎…

可以溝通 講一句話就被嫌中文不好了 呵呵

但回了這麼多次一樣的問題，還是有人不看內文，中文真的不太好啊...

這工作技能要求，真的找猴子來都可以給40K起，你有本事可以多談，很難懂？還是你覺得這工作內容很難？40K強人所難

請給明確薪資上限與下限 否則違反版規 這樣描述跟面議沒差別看到回文了 請把上下限補充在文章內容中

一直說找外包只要2萬就能解決，這心態感覺就是給你四萬做兩萬的事情已經很優待了所以多出來兩萬都算謝主隆恩嗎？

一個創業者 連自己需要的人該有哪些技能都無法寫清楚工作技能要求 相當好的優化能力 這上下限真的很高而這個居然被稱作找猴子來都行 好吧 是我中文不好

笑死 另一邊已備份

老哥 你知道板主可以看編輯記錄嗎 你這樣有啥意義

為啥要刪 我錯過什麼了

放心 我會把你這篇公司資訊跟薪水放到公告 然後永久水桶

你覺得用不到這個板了，所以也不用費心去維護這個關係那你們公司面對員工、客戶、投資人是不是也是這個想法

連版規都不會看 這種公司真的有人敢去？

google帳號經歷就懂了

刪文永久水桶哦，你確定刪徵才文永久水桶，開公司本來就是以和為貴，現在爬蟲網站都幾乎有備份，公司名字和發言內容都查得到，我是覺得沒必要氣成這樣

你這樣應徵的人會怕捏

果然是要吃藥的 記得乖乖吃

需要吃藥的人多了去了這種還肯吃藥的不錯了，但刪文Bad

發徵才文目的是徵才，不是跟版友吵架，你針對寄信來應徵的人說明就好，真的開公司其實根本沒時間在網路筆戰你回覆有寄信給你的應徵者就可以了，至於氣到跟人吵架那沒意義，跟你吵架的人又不會應徵這職缺，你發文目的是徵才，不是吵架，公事一向都是目的導向，其他情緒不用帶進公事

我比較好奇怎麼會有人還沒on board就認為徵到了XDD

對啊 根本還沒到職就覺得徵到了可以水桶，氣到刪文會不會哪天在公司也氣到把git repo也刪了？萬一有人code review說你這段code有問題，你會不會吼氣氣氣然後整個repo 刪除？

沒跟到，看起來應該是連舊推文都刪了？好奇發生什麼事

笑了 哪篇自刪你看得到？哪篇薪資沒寫沒水桶？根本搞不清楚狀況然後說一目瞭然 難怪要找什麼人開什麼薪水都不知道 趕快公司收一收了 不要浪費別人時間

還好我早已決定移民了,現在鬼島科技業,真心覺得沒救了~這種人可以當老闆?別的我不知道,沒有誠信的人當老闆,該公司肯定無法長久

水桶囉 明天再把這間公司資訊公開給大家

呃... 晚來了，搞不懂怎麼會變這樣。

鴕鳥心態 硬要刪版主還是能撈出來公開

自由心證就是這間公司和老闆怪怪的

想看到原文的 去google ptt備份網站 輸入作者ID

下午還好好的，推文是發生什麼事才鬧成這樣 XD

哇靠連推文都刪？

啊？

笑死這種老闆

爬了原文其實還好啊 反正拿香蕉請猴子也只能做出拉基能讓新手練練工其實滿好的

喔原來是這篇喔,內文原先蠻有禮貌阿 怎突然崩潰:OOO原本的推文還有人覺得原po是可以溝通的人 :OOOOO

看過原文 不懂怎麼突然崩潰@@

這裡越來越像八卦版了，我快笑死

這位兄day 你心態也太容易崩了吧 ...是說「徵到了」是啥意思....你徵人是當作買賣二手商品喔該不會只要有人回信你就當作徵到人了吧....

感覺就是會陰陽怪氣搞氣氛的怪人

呃...這篇文怎麼突然變這樣

再撈回來就好了 不過公司換名字又不是很難的事情 多花點錢而已@iceman5566 麻煩幫把文章撈回來然後再來個水桶公告

還真的給你徵到了喔

有刪別人推文？

他刪了一堆推文,我還幫他緩場,接案公司,60k往往已是頂薪他扯他當PM時,別人只給他5萬.所以他覺得全端40k很正常價

「討厭跟白痴說話」？想幹大事還是學著沈住氣吧，笑死

薪水開低一點被酸兩句也沒什麼 為什麼會弄成這樣XDD

拿香蕉猴子可能也不想去

https://ptt-diary.tw/soft_job/962717這裡還看得到徵全端 電腦自備 就算是40K起跳 在台北真的太低

新創+完美主義就做不出東西了吧

原來才4萬 開這價真的不被酸才怪 餐飲業都4萬也沒啥條件

原文看起來還好阿 這麼容易崩潰 很難哦

很有當慣老闆的潛力 前提是家裡有礦

有看到原文 沒看到原推文

也太玻璃心了吧

開公司的公關課很重要

關於薪水：對行情不熟 關於獎金：優於業界 有料

老實說 他刪文前的應答沒太大問題啊 就有人挑毛病結果這樣就刪文 抗壓太低了些

也沒有血流成河啊，不知道發生什麼事了哈

太容易爆炸了吧 當主管的話可怕哦

看一下那個人其他文章，嗯大概知道是什麼個性了

家裡有礦吧 各種創業

看起來前面的留言和回應都還算正常，怎麼突然炸了單純做個一頁式的確沒啥困難 只是沒老手帶，這東西也做不長久

光是寫得出第七點就很雷了 錢又少

是想自己養pg，只看人格特質就說無經驗可就好不過看起來還是想賭能不能招到ssr，講越多越描越黑

...感覺 有點崩太快了

這都徵的到人….台灣的求職環境堪憂

也有可能是嘴上說徵到人 給自己一個台階下

第七點加上不懂行情，很高機率請到高薪低能

看了下原文爭論，技能只要靜態網頁+嵌google表單+無資料庫，開四萬我覺得合理吧，還是說現在行情好到能開六七萬

無資料庫那他找什麼後端？一臉問號

這麼快就找到人 猛

無資料庫不能找後端？ ？？？是他不懂職業角色分配還是你不懂後端阿

所以樓上要開始戰資料庫的定義嗎？

我收回前言 感覺不能溝通….

可高可低啦，不太會有一個人剛好技能只有靜態網頁+嵌google表單+不會資料庫，而且還是會需要些不值錢但必須會的技能

補習班出來的，技能都有點上阿熟不熟而已，所以我原文才會說這四萬真的不過分，都是補習班結訓會的基礎至於說請不請的到人，一定請得到啦台中都還有那種薪資範圍30-35K要寫Go還要會處理高併發的呢XD

幫高調

30k在台北只能請助理妹妹而已 在台中居然可以請到能處理高併發的工程師

沒豪洨104搜尋Golang 地區台中 滿上面的

XD 我沒有說你豪洨啦 只是感嘆總是有人想用香蕉來請人

實際上大多只是寫爽的，真正也沒有要吃到高併發

你當老闆你有錢愛找什麼後端都可以找，我是覺得沒有必要找後端。你要定義後端，那演算法也是後端。

原文錯在寫了一堆技能 技能只要寫html就夠 寫越多不加錢是在哈囉

急了

我也覺得那樣的技能包四萬沒有不合理。其實ptt上酸民本來就偏多，連台GG都能有角度可酸就不用講新創了。我每次看到願意在ptt公開徵才的都挺佩服~

這麼容易就刪文，這個抗壓性，員工會不會睡一覺醒來公司突然就收了

開35K會來的高併發工程師 他敢來我還不敢用哩...

抗壓性偏低

可憐哪 這種素質還敢新創公司......

看起來真的是突然就爆炸了欸

眼超高手超低 剛愎自用到極點 真不信有辦法溝通

純論工作內容四萬ok，但新創沒電腦沒設備沒人 該給高點啊

看徵文敘述跟刪文行為大概是個活在自己世界覺得自己公司很棒的自信創業仔

人最可悲就是眼高手低

酸民好多好可怕 原po可憐被逼到爆氣了 拍拍

原文內容就算了，底下回文的態度超有問題，創業很屌嗎在底下嗆人白痴看不懂文？

創業真的滿屌的 我覺得我覺得老闆應該要學到 以後這種事情就請個脾氣比較好的來做就好 公司的公關形象很難買到 不過新創好處就是大不了換個名字又是一條好漢

希望到職的人保重XD

醒，你根本還沒徵到

因為自己躁鬱結果搞到自己被永桶這顯示出當職涯建議師或心理醫師也是不錯商機

笑死說要良好溝通，然後被網友一問直接回不跟白癡講話，猴子主管可以去動物園找找看有沒有同類要跟你合作

現在還有人敢創業 家裡不夠猛誰敢弄

看起來情緒管理還需要再學習

被根本沒關係的路人問幾次就忘記原本的目標任由情緒翻桌

顆顆