找這樣的公司就對了 藤野英人著 蕭仁志譯
時報出版
素材為作者將身為研究助理時，為了集中精神，在一次次
公司訪問時，隨手畫下的老闆和董事長室素描，成為之後觀察
公司經營階層的基礎。
IanLi 筆
文中認為公司的商業模式是成功的關鍵，而公司的員工和
老闆所展現的一舉一動更可透露出公司的未來，全文以條列式
綱要列出法則，並對各法則說明並提出一些訪談的實例作佐證
和說明，由老闆個人特質和老闆的類型、衰退型公司的通病與
好壞公司的差異，切入說明，最後提到決策的重要性，有好的
商業模式就算在成熟型產業也會有爆發力；反之就算在快速成
長的產業也化成一堆白骨。
IanLi 筆
在老闆個人特質和類型面重視有無繼續奮鬥和了解與熱愛
自己的事業，自我實現才是企業經營源源不絕的能量來源，而
業務執行者可能守成得基本要求都做不到，改革者能使企業從
優秀到卓越，若當老闆如乾隆自稱「十全老人」沉浸在已功成
名就如陷入過去的回憶中，覺得滿足而開始追逐虛名中心放在
人際應酬而非工作事務，辦公是堆滿與工作無關的奢侈品，就
如乾隆盛世一般由璀璨走向黯淡；公司要能成長必地要能創新
和打破舊規並不分心如興建總部大樓等旁鶩上，如在刻畫墓誌
銘，而有自滿和懶散化的趨勢，公司也趨向於封閉阻斷了再向
上提升的機會和意圖。
IanLi 筆
作者列出的法則人人都懂，有些或多或少有聽過，就如日
常生活擇友一般；一些投資大師也建議可以從生活上找到好公
司的股票，而此書濃縮了作者在工作上訪問過上千家公司所得
的經驗與心得，用觀察老闆的言行舉止和公司的員工與氣氛來
了解公司，進而評估公司，將投資行動建立在觀察與思考之上
；將生活經驗轉化成決策的評估元素；而能夠在選擇公司時能
有更多勝算！
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