※ 引述《skyline0308 (我是skyline0308)》之銘言：
: 請問在判斷地雷股的部份
: 大部分會提到更換重要主管 諸如會計主管 稽核主管之類的
: 若是請辭之類的可能要多加留意
: 但若異動原因是內部職務調整
: 而又無轉任其他重要職務 該怎麼解讀這則訊息呢？
: 一點問題煩請版上先進指導 謝謝
原則：事出必有因，不會沒事在那玩大風吹，調來調去。
這是個跡象，遇到時就要開起考古模式尋找蛛絲馬跡，遇到內
部職務調整又不知轉去哪，可能是職位未定，也可能轉到不須
公告的閒職掃廁所等離職單，到時默默離職也沒人注意到。知
道有人在意內部人員的離職或解職，因此把這做得漂亮一點掩
人耳目，只是舉手之勞也不是啥難事，這也是企管顧問常用冷
處理手段。
簡言之，離開該職位就是警訊，直接撕破臉是紅燈，升職可以
做個筆記有空再追蹤，其他都要當黃燈事件審視，而不知流落
何方的多多利用估狗確認，故事搞不好正精彩上演連載中。
實際例子有些敏感，自行研究或等我夢到吧。