1.原文連結：
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN2/7579458.shtml
2.內容：
基金管理人才擬鬆綁
行政院人事總處副人事長顏秋來今天透露，行政院已初步確立四大基金短期仍維持現
行各自運用機制，但為延攬人才，可在人才進用條件及員額等部分鬆綁。換句話說，財政
部長張盛和建議四大基金成立主權基金建議，已被否決。未來台灣如真的成立主權基金，
資金來源不會來自勞保、勞退、退撫等基金。
操盤手可享專業加給
勞委會升格為勞動部後，勞退、勞保基金等將統籌由勞動基金運用局管理，但勞動基
金運用局人才及待遇不足，難以吸引專業人才，立法院司法及法制委員會今天通過多項決
議鬆綁人才及提高福利，包括給予勞動基金運用局可以彈性進用30個不具公務員資格的財
金專業人員；另基金操盤人員可比照金管會專業人員加給數額。
鑑於勞動基金運用局運用資金達數兆元，應否由三級機關提升為二級機關，立委意見
分歧，全案保留交由朝野協商決定。
3.心得/評論(必需填寫)：
這樣績效會比較好嗎？