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標題: [新聞] 徐旭東:企業虧光了 還怎麼加薪
時間: Sun Dec 23 09:22:33 2012
【聯合報╱記者王茂臻、黃啟菱、林哲良/台北報導】
2012.12.23 04:09 am
遠東集團董事長徐旭東表示,加不加薪要看企業的競爭力,不然虧光了要怎麼辦。
記者陳俊吉/攝影
味全董事長魏應充日前喊加薪,無論盈虧,一律調薪五趴,經濟部長施顏祥也釋出企業調
薪的好消息;不過遠東集團董事長徐旭東昨天卻說,他不同意(魏應充)這句話,企業「
虧光了、搞掉了,還怎麼加薪?」
徐旭東是在出席「遠東餐廚達人賽」頒獎典禮時做以上的表示,他說,企業賺錢、有競
爭力,回饋員工是應該的,但如果企業連獲利都有困難,還談加薪也不實際。
施顏祥昨天點名多家企業「有意加薪二趴至五趴」,使得加薪話題發燒,不過被點名加
薪的企業普遍強調,加薪與否仍視景氣與業績而定,沒有一定幅度或時間表。
徐旭東認為,「員工這麼辛苦,總要加(薪)一點」,明年遠東集團還是會加薪,但將
以績效表現為準,有的加、有的不加,有的多一點、有的少一點,最重要的是,企業競爭
力要夠,「加完、加光了,沒競爭力,怎麼辦?」
徐旭東也說,台灣經濟已經開始調整體質,而且台灣的企業都很有創新能力,也很有彈
性能夠適應環境,只要大家「不吵、不鬧」,多多支持政府、一起拚經濟,明年情況應該
會轉佳。
台塑集團主管昨天說,石化業景氣急凍,明年復甦的情況仍然不明,現在談明年調薪還
太早;台塑集團今年七月調薪,幅度約百分之二,另加五千元獎金,是近三年調薪幅度最
低的一年。
阿瘦集團副總林志偉表示,公司明年將針對員工績效考核給予不等幅度的薪資調整;據
了解,阿瘦集團今年業績亮眼,多數員工明年都有機會加薪。
榮剛科技表示,等到公司附加價值提升了,加薪將是趨勢,目前對於加薪還沒有時間表
及數字。
不具名的鋼鐵廠主管說,台灣以中小企業為主,「身家沒有厚到可以不賺錢還替員工加
薪」,但只要景氣回升、業績好轉,一定會發獎金獎勵員工。
【2012/12/23 聯合報】@ http://udn.com/
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/7585124.shtml