資本主義最根基的緣由
也是右派最讚同和支持的東西就是
Pareto Improvement
什麼是Pareto Improvement?
簡單講就叫做雙贏
早上我們去買早餐
雖然你損失了錢 但是填飽肚子 早餐店老闆賺到錢
就是最經典的Pareto Improvement
在台灣這個觀念是很弱的
老闆的觀念很弱 員工的觀念很弱 政府的觀念更弱
Pareto Improvement在台灣無法進行最大的原因是
只要會擋到既得利益者
裙帶資本主義就現形了
薪水為什麼漲不動
其實這牽扯到很多的問題
並不是全都是老闆的錯
我們先假設一下
過去的景氣好
公司開了缺 但是找不到人
那怎麼辦?
我只要提高薪水
這個供需就會平衡
每一間公司都找不到人
新水自然就一直增加
現在是
公司我一個缺
來了五十個人
我尋求的條件內
有十個人達到了
那我就讓最低薪水的人來做這一份工作
同樣的
即使今天公司賺到流水流油
過去台大畢業生要五萬
現在只要兩萬五
那我幹麻花五萬?
所以不是公司賺不賺錢的問題
是人力的供需失去了平衡
工作的缺比人力少太多了
真的是這樣嗎?
又好像很多公司在開缺?
是的
前面的例子在談的是誰都可以做的替代性工作
有的位置需要專業的技能
需要經驗累積
又找不到人了
因為這個位置或許需要三年的經驗
但是新鮮人的培訓期是需要公司花成本的
你學東西不能幫公司賺錢卻要給你薪水
公司是虧本的
所以現在要經驗
那從哪裡來這個經驗呢?
按照道理是學校
但是學校又不能給職場的經驗
也許你公司的機台一台一億
學校怎麼可能買這機器呢?
那你學什麼?
你在學的是20年前 10年前的東西
甚至學校通識課敎你基礎物理基礎化學微積分
但是也許你在公司用的是6sigma，cpk和excel
學校都沒敎，又或許敎了
敎了你怎麼用平均函數但公司要用的是VBA
斷差就出現了
敎書跟應用的產生了分別了
也就是這種教育資源就是很差勁的分配
完全沒有用到Pareto Improvement
造成學校敎了太多沒用的知識和技能
企業又需要這些有用的可用的知識
於是我們出現了產學班
結果產學班
最該產學的人沒有去產學
最該去產學的人怎麼會是什麼XX科大 OO學院
最該去產學的人是台清交成這些人
這些人頭腦最好 學的最快 抗壓性最強
先別戰學校
我們以常態論而言 台大應該比私立大學學的快 反應更好吧
不能說絕對
但是有一定比例吧
那這些人沒辦法去企業看我們走在哪
反而待在校園
並不是校園都完全無用
而是銜接上出了很大的問題
台積電的機台是千億千億的在買
學校有這種財力嗎?
這是資本密集的產業
如果換到生技產業
知識密集那產業研發的是幹細胞
你做的是植物光合作用(隨便舉例勿戰，本人不懂生技)
企業與學校沒有交集的
那中間落掉的浪費就很嚴重了
更別提那些補助了
資本障礙其實是現在最麻煩的東西
世界上有這個趨勢
全世界都逐漸在產生很嚴重的資本障礙
今天我要開超商
我會不敵7-11 全家的強力連鎖和品牌形象
且輸給他們的規模經濟
即使連水果日報這種有資本做後盾的
都輸給NCC了
以管制為名，我擔心你怎樣擔心你怎樣
所以我立法怎樣怎樣怎樣
以這種精神
就很可怕
回到薪水
老闆並沒有錯
今天老闆給薪水
看的是你的利用價值
你可以幫公司賺一百萬
你就值十萬吧
但是行情可以幫公司賺一百萬的人
行情是5萬
那我怎麼可能給你10萬
行情麻
所以錯不是老闆
誰來當老闆都是這樣
大家罵老闆是沒有道理的
因為如果這老闆給的很低
你又能夠出去找到更好的
大部分的人都會找更好的
也就是不是老闆的問題
好的Pareto Improvement
其實來自於根基是對於熱錢的引入
台灣擋掉了杜邦 拜爾等
那是ok的
也許你對產業的發展是有成見的
但是你對你要發展什麼是很沒有概念的
也就是國家是沒有火車頭的
以前有電子產業
這二十幾年
之前股版也討論過
中空了
產業的轉型失敗
國家沒有發展產業的規劃
舊有的規模經濟和產業儼然成型
鴻海世界級 台積世界級 統一台塑旺旺康師傅 亞洲級
但是是很零散的
這樣零散又沒有聚落
且沒有經過思考的發展
又搭配上浪費的教育資源
強烈打擊了薪資結構
引進外資
最失敗的外資案就是水果日報了
一個可以搞的很好的外資案
最後黯然下台
起因點絕對不是什麼電視賠錢
老闆不想幹了
對外資和富人的仇恨
來自於永遠的大餅哲學
餅難道真的永遠那麼大嗎?
那新加坡是如何成長的?
如何引進外資的?
開放和不畏懼競爭才是Pareto Improvement的中心思想
競爭中火車頭效應帶動整體產業
就會帶動工作機會
但那擋在薪資前面的恐怕不是財團不是富人
而是那些該死的法令和美其名為你好
實際上綁死你
就拿繳稅這件事情來說
上班族繳稅是應該的
夜市擺攤和賣早餐的就沒有繳稅阿
賣木瓜牛奶的不繳稅也喊的很大聲
但是政府也是沒勒令停業阿
上班族不繳稅是什麼下場?
資方不繳稅又是什麼下場?
電價上揚誰才是重度使用者?
誰才該負擔電價上漲的累進等級?
難道是家庭用戶?
所以失衡的結構就在這
講了通篇了對吧
還沒提到股票
我們利用Pareto Improvement
就要投資股市
例如你知道台積電享有多少的政府和租稅補貼
那你就要投資台積電來共享這樣的補貼
你知道統一有食品的規模經濟和享有資本門檻
電信業有高度的現金流和難以取得的執照
越多這種門檻越難達到
就越值得長期持有
但股票難就難在
公司對利益的分配不均和時間的進入點
看一間公司怎麼分配他的利益
就知道是不是站在對你有利的位置了
例如現在我們提一下
我們假設一個情況
現在台灣人口是逐漸老化
那什麼東西會是老人需要的?
營養品
那哪個牌子的營養品是你會想到又有上市的公司?
醫療器材
那哪個牌子的醫療器材或是消費性醫材是有上市的?
這就變成以後會慢慢成長的
2013年剛好是台灣人口紅利的巔峰
此後就開始慢慢下滑
用這種心智圖去發想投資就變的更有意思
※ 引述《cpc21478 (港仔去吃屎(港仔=426) )》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1G_cnOYg ]
: 作者: lemon0970 (毒蛇) 看板: Gossiping
: 標題: [新聞] 沒加薪難消費 台灣在外商眼裡成「低利
: 時間: Tue Jan 22 18:39:17 2013
: 沒加薪難消費 台灣在外商眼裡成「低利潤之島」
: http://www.ettoday.net/news/20130118/154185.htm
: 生活中心／綜合報導
: 10年來台灣工業和服務業平均薪資只有增加4000多元，周邊國家如韓國、新加坡或日本，
: 平均薪資至少都多了2萬多元。台灣的薪資很久沒有調升，但國際原物料卻不斷高漲；民
: 眾拿不出錢消費，這現象讓外商直指，台灣成了沒有吸引力的市場，儼然成了「低利潤之
: 島」。
: 立法院102年度中央總預算案評估報告指出，2002年台灣平均薪資每個月大約是41530元，
: 到了去年2011年來到45642元，漲幅只有4千多元。但看看鄰近各國，韓國10年前就已經高
: 達4萬7千多元，2011年更是增加了近2萬多元，達到6萬9千多元。
: 台北市美國商會會長余智敦(Alan T. Eusden) 17日表示，台灣整體看來是沒有變差沒錯
: ，商業競爭力未下降，但是其他鄰近亞洲國家正快速變強，也有一些美國商會會員反映，
: 在其他國家經商更便利。
: 台北市美國商會零售委員會共同主席克雷恩(Douglas Klein)則指出，從零售商的角度來
: 看，台灣快變成一個「低利潤市場」(low margin market )。他表示，國際進口原物料價
: 格變貴，對製造商來說成本相對增加。但台灣的薪資很久沒有調升，所以物價相對維持在
: 低檔，這會壓縮零售商的獲利空間，使得市場失去吸引力。