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作者: liar7 (萊爾‧七:我只能說12樓) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 宏達電htc在日知名度躍升
時間: Tue May 28 18:31:18 2013
1.媒體來源:
蘋果日報
2.完整新聞標題/內文:
宏達電在日知名度躍升
員工爆料對加薪無感 公司：行政人員4月已調薪
【陳建彰╱台北報導】宏達電（2498）北亞區總經理董俊
良昨說，新hTC One上週已開始在日本交貨，且去年宏達
電在日本推出hTC J，當時的品牌知名度僅4%，藉由蝴蝶
機的拉抬，目前品牌知名度已提高至50%，未來將延續與
KDDI合作，進一步提升日本市場。
搶攻4G智慧型手機
董 俊良昨出席「2013科技論壇行動生活、生活行動高峰
會」，針對台灣手機產業競爭力發表演說，他認為，宏達
電在2005年推出第1款智慧型手機，2008 年發表第1款
Android手機，將整個智慧型手機帶入一個新階段，僅管
後來蘋果也切入此市場，並於2007~2012年對智慧型手機
帶來成功典範，但是 蘋果發展已達到高峰，三星
（SAMSUNG）挾著掌握關鍵零組件、製造分工、產業鏈
完整及品牌行銷等，正在複製蘋果的成功經驗。
不過，他表示，從2013年之後的未來10年，中國品牌正快
速興起，將扮演重要角色，台灣不能只侷限在製造端，應
加強研發創新實力，才能與全球競爭，尤其台灣即將進入
4G時代，宏達電會迎合消費者需求，打造符合台灣市場的
4G智慧型手機。
生產線員工Q3宣佈
另外，宏達電去年以hTC J及hTC J Butterfly進軍日本市
場，一舉打開品牌知名度，董俊良說，日本是一個複雜且
高門檻市場，產品生命週期短，蝴蝶機從去年開始販售，
已成功累積客戶， 獲得廣泛的品牌認同，目前與KDDI攜
手推出hTC J One，將是夏季主力商品，未來以提升客戶
滿意度為目標，穩健經營日本市場。
至於中國則將以高端、Desire系列及雙模雙待機種為主，
產品線更明確。
而近期有宏達電員工向《蘋果》爆料，公司執行長周永明
之前曾說，會為月薪4萬元以下的員工加薪，但到目前為
止卻毫無感覺。
宏達電回應，公司依照慣例，已於今年4月針對行政人員
的年度績效進行全球調薪，平均調幅優於業界標準，至於
生產線員工部分，據瞭解，加薪時間落在第3季。
3.新聞連結:
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20130528/35045313/
4.備註:
日本2013年Q1智慧型手機市佔
apple 42.1%
SONY 12.3%
SHARP 12.1%
富士通 9.8%
三星 8.8%
others14.9%
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