※ 引述《RedFireE (厚厲害ㄟ紅火蟻)》之銘言：
: 除了期貨之外，火蟻及團隊夥伴也時常關注股票基本分析!
: 我們所關注的內容不光是財報，因為財報只是歷史，
: 企業真正的未來，得看經營者的思維及實際在做的事情，
: 今天心血來潮將2010年鴻海的「血汗工廠」事件做個論述，請各位看官們參考~
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: 2010年5月富士康一名工程師猝死家中，隨後員工陸續發生跳樓自殺事件，
: 廣東媒體順勢大幅報導，並將富士康列上血汗工廠的罪名，
: 當時廣東書記汪洋於2010年5月27日進駐富士康作鎮，
: 要求郭台銘停止對於員工的殘害。
: 但事情並沒有結束，員工自殺人數越來越多，從最初的2人，
: 爆發性的擴大到了12起跳樓事件，媒體指惡劣的工作環境、
: 機械式的生產線單調作業、低工資等是跳樓主要原因，
: 到此社會輿論幾乎殺了富士康，
: 而廣東政府也幾乎要「名正言順」的將富士康工廠收歸政府管理。
: 但若你仔細想想，就知道事情絕非表面那麼單純。
: 根據世界衛生組織統計資料，全球每年每10萬人中約有16人自殺，
: 富士康多達45萬員工卻只有12人自殺，表示富士康自殺率其實並不高。
理論正確 但數據錯得離譜 全球140萬 大陸地區100萬人以上
: 那怎麼會搞得那麼大?
: 原因只有一個，那就是郭台銘得罪了背後的老大─「廣東政府」，
關係非常好
: 而他的敵人不光是政府，也包含了當地台商，
: 因為郭台銘平日霸道的行事作風，當地台商早就看他不爽很久了!
: 因此大家有錢出錢有力出力，希望能一起趕走富士康，打敗這隻霸道的狐狸。
: 此時郭台銘自然急著跳腳!
: 將心比心，若你有一間價值上百億的工廠要被政府沒收，你會不會也心急如焚?
: 而就在此時! 郭台銘的救星來了，
: 他的山西同鄉，重慶書記薄熙來為他想出了解套良方，
: 他告訴郭台銘，唯一的方法就是將工廠遷移至四川重慶，別繼續跟廣東政府對抗。
: 他們想要你的工廠，你就送給他吧，
: 但臨走前，記得送他們一個可愛的「小禮物」，
: 到時候他們會知道誰才是真正的老大!
: 兩人會面幾天後，郭台銘旋即宣佈調高富士康薪水33%，
: 此時與廣東政府聯手的的台商們有些動搖了，
: 因為他們底下的大陸員工們也要求比照辦理。
: 而不到一周內，富士康又宣布兩度加薪，薪資總調幅達66%，
: 基本薪資由最初的1200元人民幣調高至2000元人民幣。
深圳平均薪資是人民幣4000左右,我不知道你的資料是不是10年前的
龍華廠區工人的平均所得也不止這個數字,當然壓榨是肯定有的
: 消息一出，新聞媒體一陣譁然!
: 廣東台商更是幾乎要哭了出來，
: 因為他們的人事成本被郭台銘的這一招，搞到破表不說，
: 有的公司甚至無法經營下去，為了生存，這些台商紛紛打出了停戰牌，
: 很快地事件莫名其妙的落幕，好像不曾發生過一般。
: 而搞死了廣東台商後，郭台銘大搖大擺的西進四川，
鄭州吧
: 重慶成了他另一個重要的生產基地。
: 到此，郭台銘搞垮了廣東政府及廣東台商，富士康也全下莊，整件事情似乎圓滿落幕。
: 但鴻海的好日子卻過不了多久，
: 因為沒隔幾年，薄熙來得罪了中共高層，被判以莫須有的罪名，
你怎麼知道?難道你在海裡有人?
: 拔除了重慶書記的官職，反觀廣東書記汪洋權勢卻扶搖直上。
: 而這對於郭台銘有何影響呢?
: 如同電影的經典台詞，得罪了方丈還想走嗎?
: 此時中國各省書記自然看得出態勢，各個西瓜挖大邊，
: 聯合起來抵制汪洋的仇人郭台銘。
: 首先就以鴻海旗下通路─萬馬奔騰為目標，
: 各省政府聯合起來不給商品放行，或是以刻意刁難等方式，
: 搞的萬馬奔騰連鎖店無貨可賣，在租金高昂，但遲遲無貨可賣的情況下，
: 萬馬奔騰一間間倒閉，最後只剩幾隻小馬還在苦撐...
萬馬失敗的原因在於富士康是工廠思維 不是生意咖小
: 未來鴻海想在中國繼續生存，顯然得努力躲過這些明槍暗箭，
: 但即便強悍如郭台銘，能在中國的淫威下全身而退嗎?
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