Re: [新聞] 徵才年薪400萬起跳 發展iPhone

作者: icegine (icegine)   2013-08-09 21:31:21
※ 引述《soniccsie (pro.fristzone.org)》之銘言:
: 1.原文連結:
: http://tw.news.yahoo.com/徵才年薪400萬起跳-發展iphone-蘋果在台設研發中心
: -213000021.html
: 2.內容:
: 台灣科技業的人才好用又便宜,美國蘋果電腦公司準備來台設置「亞洲研發中心」!蘋果
: 透過業界人脈網站Linkedin,大舉發出徵才邀請,開出軟、硬體工程師職缺,同時招聘管
: 理專家,今年9月,蘋果的人資經理將親自來台面試。國內獵人頭公司證實,蘋果展開挖
: 角,預估工程師年薪400萬元起跳。
: 開始獵才 震撼業界
: 蘋果的主力產品iPhone有一天會變成「台灣之光」嗎?蘋果在台設置研發中心的行動已展
: 開,消息昨日先在網路流傳。匿名人士透露,蘋果的徵才邀請函提及,「將在台北建立一
: 個工程師團隊,用以推動新款iPhone的發展。」(原文:Apple is building an
: Engineering team in Taipei to drive new iPhone product development.)
: 不少曾在Linkedin登錄資料的科技工程師,7日接獲蘋果的徵才邀請,邀約信由名為布萊
: 恩.莫蘭(Brian Moran)的人發出,網頁顯示他的職務內容為「人員編制與招聘」。
: 國內獵才公司高層指出,蘋果的「獵才行動」觸角深入國內科技大廠,委託尋找20名好手
: ,在台灣已算大規模挖角。蘋果要的人並非等閒之輩,以工程師為例,須具備國際語言能
: 力及科技大廠工作經驗,主管層級更要掌握特殊技術。若是蘋果「欽點」的挖角對象,年
: 薪可逾千萬元。
: 目標20人 屬大規模
: 科技網站VR-ZONE昨日報導,蘋果不只在台設研發中心,還要增設維修中心。蘋果在台灣
: 也將擴編通路人力,並招募「供應商社會責任專家」,以就近管理零件供應商的社會責任
: 。蘋果因供應鏈發生汙染環境、違法對待勞工等問題,近年招致毒蘋果、血汗工廠等爭議
: 。
: 台新投顧董事長吳火生表示,蘋果來台設置研發中心,可能為了縮短產品的製造時程,直
: 接在設計初期就與供應鏈密切溝通。
: 3.心得/評論(必需填寫):
: 台灣電子業年薪四百萬的時代
最近在版上看到這新聞 下面的推文一堆人酸不可能 這麼高 那可能給400W云云
第一次看到有人會嫌老闆薪水給太高 開太高說是騙人一定是假的
開太低被酸薪水太低 壓榨勞工
外商之所以會強 有競爭力 就是因為捨得花錢請人才
把人才當公司資產 而不是當費用
但相對的你也要拿得出真本事 不然他們也是砍人不手軟 隨時叫你走路
雖然很拚 很累 但難道本土不拚 本土可是傳說中又外商的工時 本地的薪資
如果連你自己都不相信自己有那個價值 你還期望老闆會給你高薪?
不是叫大家漫天喊價 談薪水是有技巧
要拿出實際成果 坊間也有很多書可以參考 在此就不多說
最後再附上一個蠻久的文章了
外國薪水高 福利好 不是政府主動去做的
是經過人民自己爭取 組織工會對老闆施壓 社會運動對政府施壓得來的
只想當free rider不想付出 最後就是大家一起爛
http://www.wretch.cc/blog/tsaihsiang/10716022

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