※ 引述《ducah ()》之銘言：
: ※ 引述《icegine (icegine)》之銘言：
: : 最近在版上看到這新聞 下面的推文一堆人酸不可能 這麼高 那可能給400W云云
: : 第一次看到有人會嫌老闆薪水給太高 開太高說是騙人一定是假的
: : 開太低被酸薪水太低 壓榨勞工
: : 外商之所以會強 有競爭力 就是因為捨得花錢請人才
: : 把人才當公司資產 而不是當費用
: 話講的很大 台灣外商舉個例來看看
: MicroSoft IBM Yahoo Qualcomm 夠大間了吧?
: 你要不要去問問幾個人400w?
: 拿矽谷來說好了 400w折美金約13萬
: 大致上不算是太困難
: 但是你以為大小公司人人都有 路上隨便撞到都拿13萬鎂?
: 要戰慣老闆可以戰 但是請把你的幻想收起來
Apple 開出來的行情
本來就是台灣一般外商大概 1.5~2 倍的行情
說是破壞行情也不為過
簡單來說 一個好的資深軟體工程師
Yahoo / MS 大概 200 萬, Intel 大概有到 250 萬
Apple 如果真的用 400 萬年薪挖腳
那我看馬上就挖光光了吧
至於給一些說矽谷行情怎樣怎樣的
每個國家的就業平均薪資本來就都不一樣的
每個國家的 GDP / 國民平均所得 / 物價 都不一樣
哪有直接拿來比的道理
不然美國幹嘛把很多軟體工程的工作外包到印度
因為同樣等級的工程師，印度人只領美國薪水的 1/3