1998年11月,
我剛從學校畢業後約四個月,儒鴻的資訊室錄取了我,月薪只有19000,
那間資訊室,當年在光華商場的旁邊,是我非常熟悉的地方,
當學生時,我幾乎有空就跑到光華商場去逛,有錢就買二手書或色情光碟.
那時,儒鴻的資訊室只有六個人,最大的是陳經理,他是億光電子離職來的,
另一個是陳經理的老婆,姓蘇,管財務的,管發薪水給員工的.
另外有四個程式設計師(連我在內共四個),但是其他兩個設計師是接別的紡織廠的案子,
他們寫的程式,和儒鴻無關.
只有錄取我的黃主任,和我在內,是寫儒鴻的 ERP.
黃主任是我有生以來,看過最厲害的程式設計師,他寫程式幾乎不用思考,就能一直寫下去,
在一個月內,我一直受到黃主任的調教,因為他只指導我一個人.
上班約一個月後,黃主任說要帶我到儒鴻的工廠,於是某一天,黃主任開車載我到苗栗
的儒鴻的工廠.當時儒鴻的工廠有五間(五股廠,中央廠,溪州廠,大山廠,大陸無錫優妮姿)
儒鴻的廠長很熱情的出來接見我們,並向我們介紹工廠的環境,
只見全部都是女工,沒有男工,當時那陣子,工廠生產的是 NIKE 的黑色運動褲.
後來到了中午,廠長拿幾個便當給我們吃,並且送我兩套 NIKE 的運動服.
看完了環境後,接著黃主任帶我去"繽龍染整",此公司後來被儒鴻買下來,
當年到了"繽龍染整"的工廠後,我嚇到了,因為環境好差,非常熱,都是外勞.
出了繽龍後,我們便開車回台北.回台北後,黃主任又帶我到儒鴻在五股的總公司,去參觀.
本來我沒有離開儒鴻的意思,因為最大的原因,是沒有其他公司要雇用我,
而且黃主任對我還不錯,陳經理的老婆蘇小姐,也一直勸我要留下來,學個一技之長.
當時是年底,通常依中國人的習俗,沒有人會在年底離職的.
但是在年底時,發生了一件怪事,中央研究院的資訊室突然打電話給我,叫我去面試.
面試我的面試官有三個人,其中一位是資訊室的主任,他非常的兇,他一見我就
非常兇的說:"把你所有的工作經驗說出來".
一開始我見到他這種態度,以我在社會上工作這麼多年的經驗,我會認為他根本是
"神經病",因為在社會上,根本沒有面試官會對求職者這麼兇.因此一開始,我對他印象
就很惡劣,極度的差,當時真的很想馬上離開.
面試完後,我又回到儒鴻上班,繼續接受黃主任的指導.
然後一直到十二月初,儒鴻發薪水了,當時中央研究院也突然打電話給我媽,
說他們錄取了我,並且薪水比儒鴻多10000元,也就是月薪29000,
所以我就離開了儒鴻,到中央研究院上班,一上班下去就過了好多年,
但是我始終是公家機關約聘人員的身份,說裁員就裁員,沒有任何保障,
因此我也不敢結婚,因為公家機關的約聘人員,根本沒有任何經濟上的保障.
我待的那個中研院的研究所的資訊室有三個資訊人員,其中一位算是我們的小主管
的資深同事,他當時覺得台灣沒什麼前途,就離開台灣,到中國的深圳去發展家族企業了.
我在中央研究院混了四年,我最後被裁員時,那時是月薪40000,年紀是29歲.
我也曾經想考高普考,但是我無法忘懷股市,所以還是想選擇和股票相關的工作.