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2.內容：搶5G先機 郭台強：吸引人才
中央社 – 2014年1月24日 上午11:38
（中央社記者林孟汝台北24日電）電電公會理事長郭台強今天表示，5G布局，人才是重要
因素，「分紅費用化政策」使國內產業失去吸引人才的重要工具，呼籲政府再提出吸引優
秀人才的措施。
行政院科技會報22日起連3天，召開5G發展產業策略會議（SRB），研擬未來台灣5G發展藍
圖與推動策略。今天發表由國家科學委員會、經濟部及電電公會所擬的3項議題結論，行
政院長江宜樺親自出席，表示對布局5G產業的重視。
郭台強指出，先進國家已展開5G布局與研發，5G發展應以更宏觀的市場戰略思維，擬定產
業發展策略。他建議政府應長期投注資源，以法人領軍建立產學合作平台及分享機制，並
支持產學研參與國際標準制定。
他說，頻譜規畫與執照釋出的權責單位應統一，尤其執照釋出前應預留充裕公告時間以及
考量市場經濟規模。
郭台強建議政府創造誘因，促使電信商優先採用國產設備以及服務解決方案，讓業者先取
得國內營運實績，以利進軍國際市場。
他說，國內研發嚴重不足，以致大廠四處挖角搶人才，「分紅費用化政策」使國內產業喪
失吸引人才的重要工具，為免人才繼續流失到鄰國，呼籲政府儘快研商提出吸引優秀人才
的措施。
另外，郭台強指出，應改變現行產學合作研發機制，改變國內重點大學課程、專題與論文
，提早與產業緊密結合，並建議教授升等不應以論文期刊發表為主，應將重要專利產出納
入升等條件。
3.心得/評論(必需填寫)：這兩天都在吵5G的事，台灣沒本錢單打獨鬥，所以還是和
國外合作比較有機會快點商轉。5G概念股即早下注。