[新聞] 重演22K低薪? 馬凱:台陷通貨緊縮災難

作者: legendbrian (傳說中的布萊恩)   2014-03-07 06:01:34
1.原文連結:
http://tw.news.yahoo.com/%E9%87%8D%E6%BC%9422k%E4%BD%8E%E8%96%AA-%E9%A6%AC%E5%87%B1-%E5%8F%B0%E9%99%B7-%E9%80%9A%E8%B2%A8%E7%B7%8A%E7%B8%AE-%E7%81%BD%E9%9B%A3-133900653.html
2.內容:
鼓勵加薪!傳出政府有意讓加薪企業優先招標政府採購,不過專家認為,台灣薪資倒退16
年,是產業、教育等結構性問題,最嚴重的就是「通貨緊縮」,專家指出,去年物價年增
率,台灣和歐盟一樣在0.8%左右,台灣政府認為,這代表台灣物價平穩而沾沾自喜,但歐
盟卻很緊張,擔心通貨緊縮帶來的薪資停滯不前!從民間到政府都希望物價最好不要漲時
,專家提出另一種思考,適當的漲價也就是通貨「膨脹」,有可能才是解決台灣長期低薪
的根本辦法。
民眾:「我畢業很久了。」記者:「當時月薪?」民眾:「快40K吧,大概5、6萬吧,大
概是17年前。」
22K是怎麼來的?2008年雷曼兄弟破產、全球金融海嘯,就怕不景氣和無薪假衝擊,政府
在2009年3月,提出大專畢業生企業職場實習方案,也就是政府提供22K加勞健保,當時參
與人數有38597人,當年大學生22K就業方案,要是加上勞健保等社會福利,大約是26K,
而當時大專畢業平均薪資「28K」,差距2000元,但要硬說22K方案是拉低薪資水平的低薪
元凶,似乎太牽強。
勞動人權協會執行長王娟萍:「各國也都有碰到同樣的問題,因為社會福利是按照薪資比
例來提升的,那麼你的薪資提高,社會福利成本就得增加,各個國家都能承受起薪資增加
之後,所要負擔的社會福利的支出,為什麼台灣不行,韓國基本工資每個月已經到台幣2
萬9以上,我們只有1萬9,1萬9千多,韓國時薪都到170元了,我們只有115元,大家還說
增加了很多,其實就是政府保守心態。」
從國際貨幣基金公布的2013年人均GDP,也就是平均每人的所得,台灣僅2.1萬美元,遠低
於新加坡5.2萬美元、香港3.8萬美元、南韓2.5萬美元,經濟評論家馬凱教授指出,還要
看另一項重要指標,「購買力平價PPP」也就是考量物價水準,貨幣真實的購買力,台灣4
萬美元,比日本3.7萬美元、南韓3.3萬美元都來的高,意思就是從表面看台灣的所得不如
日、韓,但物價相對便宜,我們的收入所買到的東西,反而比日本、韓國民眾多,不過馬
凱表示,這也不值得慶幸,因為台灣正陷入「通貨緊縮」的陷阱,這才是薪資倒退16年最
恐怖的原因。
經濟評論家馬凱:「看台灣去年CPI(消費者物價指數)上升率,物價上升率是0.78%、
0.78%,歐洲歐盟也差不多這個樣子,但是我們看到,歐盟現在非常緊張,因為他們整個
歐盟國家,都在擔心會出現『通貨緊縮』,可以看到台灣現在,在做什麼事情呢?我們現
在所有人都要求『物價不能夠再漲』、『物價上升率降低一點』,最好是『物價不上升反
而下降』,換句話說,台灣是第一個全球唯一的期待『通貨緊縮』的國家,『通貨緊縮』
是在經濟學家的心目當中『最可怕』的經濟災難。」
馬凱認為,從經濟學的角度,通貨膨脹3到5%,物價有輕微的上升,對整體經濟反而有好
處,因為企業獲利增加、加碼投資、增加雇員,甚至還會怕找不到人,就會「加薪」,勞
工有錢消費,市場就呈現「良性循環」,馬凱分析台灣的現況是,政府壓抑物價,民間也
怕漲價,企業獲利減少,不敢投資加薪找人,就是通貨緊縮下的惡性循環,面對民間要求
企業加薪的聲浪,政府卻只會要求企業加薪,甚至還計劃提出,政府的採購加薪企業先招
標,反而容易造成勞資對立。
經濟評論家馬凱:「有一些辦法是馬上可以做的,但是大家最不歡迎的辦法,就是跟(日
本)安倍(經濟學)一樣,訂出一個『通貨膨脹』目標,譬如說3%,然後全力以赴,一個『
良性循環』就可以展開,至少『通貨緊縮』風險可以遠遠避開。」
產業政策長期照顧資本密集電子業,忽略勞力密集的傳統產業,教育政策導致大學畢業生
氾濫,技職教育沒落,都是薪資結構問題,日本失落10年,到了安倍經濟學,總算看到起
色,台灣薪資倒退16年,要靠誰的經濟學走出困境?
3.心得/評論(必需填寫):媽宗痛:救我的民調比較重要吧?

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