※ 引述《midas82539 (喵)》之銘言：
: ※ 引述《jason860129 (JASON哥)》之銘言：
: : 請問各位
: : 在二代健保 課 股利方面，是超過5000就會被課
: 其實從辦法規定中你完全不必擔心──因為你根本無法施力。
: 我想一般人都不會看《全民健康保險扣取及繳納補充保險費辦法》吧...
: 第七條
: 公司於分配股票股利或現金股利時，應以其負責人為扣費義務人，
: 依本法第三十一條規定扣取補充保險費。
: 於同一基準日分配之股票股利及現金股利，為同一次給付，
: 扣費義務人應於撥付現金股利時，從中一併扣取當次給付所有應扣取之補充保險費。
: 翻譯：公司負責人應在發股利前先扣除補充保費給健保局
: 同一天有股票股利和現金股利的話，視為同一筆給付，要一起算
: 單筆給付超過5000時就要一併預扣補充保費上貢給健保局。
: 試算：我買了戀人公司10張股票，在2月30日獲得2.5元現金股利，
: 我的綜所稅是15%，戀人股的可扣抵額稅率是17%，那麼
: 所以本次股利所得為10000*2.5=25000元
: 戀人公司會先預扣25000*0.02=500元的補充保費。
: 但是除息會衍生綜所稅可扣抵稅額的問題，按照健保局給的資料
: http://www.trust.org.tw/files/101207670001.pdf P-44，45頁的計算是可以扣除的。
: 所以實際上還要再算扣抵額：(17%-15%=2%)25000*0.02=500
: 那麼帳面應該是(25000-500)*0.02=490元。所以應該是可以和健保局要10元的溢扣
: : 股票1：3000
: : 股票2：2000
: : 股票3：4000
: : 每檔都不超過5000，但加起來超過5000
: : 這樣子的情況，還會被課健保稅嗎？
: 由於目前制度是單次給付達5000才會扣，所以這樣的現金股利應該不會被扣。
: : 另外再問，扣抵額度會不會被納入，一起計算？
: 目前是不會
XX股配息1.5元，可扣抵稅率假設為18%，綜所稅級距15%
請問
A證券公司買進XX股3000股，可領股利1.5*3000=4500，扣抵稅額領回(18%-15%)*4500=135
B證券公司買進XX股3000股，可領股利1.5*3000=4500，扣抵稅額領回(18%-15%)*4500=135
所以不同證券公司購買就可以規避二代健保了嗎?實得4500+135+4500+135=9270??
還是
A證券公司買進XX股3000股
B證券公司買進XX股3000股
合併計算二代健保6000*1.5*0.02=180元
可扣抵額(18%-15%)*6000*1.5=270，(6000*1.5-270)*0.02=174.6
請問分開在不同券商買同一支股票皆不超過5000元股利
A.皆不用繳納二代健保
B.合併計算仍然逃不過要繳=>繳180元退稅5元?
請問是哪個版本呢?