站在投資分散的角度
員工認股 是不要認比較好
原因很簡單
公司出問題 薪水沒了 股票又大賠
這情況一旦發生
可能需要出去賣屁股
如果真的要認
除非誘因很大(價差)
或者是 你知道外部人不知道的利多
如果上述兩項都沒有
個人建議:拿去吃喝玩樂都好
以上粗淺想法 供你參考
※ 引述《terry190 (Terry)》之銘言：
: 朋友在典範半導體上班
: 公司最近要進行員工認股(發行價打85折)
: 我想請教版上各位有經驗的板友
: 3372 典範(電子股) 目前10.6塊
: 主要業務:記憶卡
: 創見併購為垂直整合的一家公司
: 看過財務報表後感覺目前處於被高估狀態
: 閉鎖期(1-3年)下，有進場的意義嗎?
: 或者哪幾項指標可以提供參考?
: 謝謝大家