http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN3/8734846.shtml
葉寅夫：領22K 年輕人自己要檢討
畢業季節，新鮮人月薪22K的議題持續發燒。億光董事長葉寅夫表示，99％的億光員工，
薪水在3萬元以上，不到30K的大約10個以下。他說，領22K不是雇主的問題，年輕人應該
要檢討一下，為何被歸類為22K等級。
葉寅夫說，年輕人在學校不要只顧玩、或是死讀書，要爭取校外實習，了解環境。
葉寅夫指出，媒體一直說22K，但自己很少碰到。最近他特別打開億光員工的薪水單，非
作業員的職員，薪水都在三字頭以上。他自認公司薪水「還好」，不解為什麼新員工被傳
成這麼低。
葉寅夫表示，那1％不到3萬元的人，可能對工作並不熟練，但不要因此沮喪，應該積極充
實自己。
心得/評論(必需填寫)：
幹~ 那越南人時薪12元，是不是越南人自己要檢討？
明明就政府.企業和環境的問題

老闆洗腦我說:想想甚麼是想要~甚麼是需要;22K很多了以前才幾千塊,結果自己開進口車在那跑哥~只想活下去~不用進口車,可是連車都買不下手樓上你說的沒錯,老闆間會交流出去爽的時候會講

你們不知道他以前有多拼所以才噓他其實真正問題是很多問題都被研究的很透徹都很詳細的量化和預測造成一般勞工要翻身變的更困難不過一切都還是要從肯做開始就算22k的標準拉成33k不會存錢的依然存不到錢