1.原文連結：http://news.cts.com.tw/nownews/money/201408/201408151484250.html
2.內容：
外用藥品小護士「曼秀雷敦」製造商、台灣東洋（15）日舉行營運成果與未來展望說
明會。甫於今年6月底才接任董事長的蕭英鈞也公開現身主持會議，會上他堅定地說
如果沒辦法幫公司賺直接利益5億元，他就不領薪水，甚至下台辭職！」展望未來，
旗下癌症與抗生素新藥專賣，有信心提升公司獲利。
東洋董事長蕭英鈞表示，2014上半年營收為7400萬，去年則是5.68億元，乍看數字天差
地遠，但其實去年數字還未減去賣掉上海旭東海普藥業60%股份的獲利約4.78億元，算下
來去年營收約8900萬，還要再減去原本股份應分得的利潤2000萬，因此今年上半年與去年
同期相比，營收不減反增成長7.2%。展望未來，蕭英鈞表示將著重在內湖研發中心，希望
慢慢健全整個產品線、朝藥品第二期臨床試驗方向走，並向國際次要市場發展，或是跟有
通路的國際廠商合作，將公司的研發優勢加上對方的通路佈局打通國際市場。
同時他也強調，東洋的廠商通過歐盟的檢測，是高規格的製藥工廠，未來絕對可以生產
全球各地訂單的藥物。尤其旗下癌症新藥與抗生素藥品，因為有專利技術所以說等於是專
賣，未來獲利能力不容小覷。蕭英鈞說自己雖然才剛接董事長的位置，但其實可說是公司
元老，且7、8年前就開始不支薪，每年只領1000元的生日禮金，對於外界的期待他「嚴以
律已」，直呼「如果沒辦法幫公司賺直接利益5億元就不領薪水，甚至下台辭職」！
蕭英鈞說，從歷史上來看，留名青史的都不是會考試的狀元，而是真正會做事、一步一腳
印的宰相。拿股市走勢來看，一間公司如果經營得好，股價絕不會在一夕間大起大落，這
跟公司長期永續經營的原則相違悖。似乎也為基亞近來拖累醫藥生技股，向投資人信心喊
話。
3.心得/評論(必需填寫)：
股價從基亞被殺跌停以來也跌了快30塊，剛上任的董事長多想點辦法吧!