1.
鄰居剛好從小公司退休
鄰居這部分都是聽他說的...給大家分享
他是個維修領班，年薪+獎金約160
前一陣子很缺人，但又遇缺不補
小公司提出優退方案，鄰居是個慣老闆眼中的老草莓
想說也賺夠了...就退啦~~~
退完，馬上補兩個進來...(這兩個我不知道年薪多少，以下為我自行猜測)
省了一個年薪領160的老草莓，隨便兩個年薪40補進來
小公司還省了80呢~~~ 我相信優退不是花錢，是省錢
第二章
小弟在通信業上班，有時會遇到小公司派出的維修人員
有次在星期六遇到時，問他說有加班費嗎?
他說有，一天九百元!!!!!!!!!!!!!!怎麼算的????
他說他不是小公司正職人員，是小公司另外成立的小小公司(人力公司)
我問，怎麼算都不可能九百元，小小公司員工說 公司就算九百元我們也沒辦法
前陣子去苗栗出差，還聽說小小公司員工有醞釀罷工的氣氛
其實，電信線路施工外包已經很久了(高雄有紅騎跟長紅)
維修線路部分，也分小公司自己工程師維修跟外包公司維修
看樣子是要全部把維修的部分漸漸挪給小小公司來省成本
第三章
小公司有專案經理的制度，話務量達一定程度的客戶
都會有專案經理在顧，不只是市話、手機、網路
如果客戶有電力、機械、或是整個弱電系統的需求
小公司本身沒有設備、沒有工程師的技術，但是有品牌魅力
專案經理都拿的下，再找廠商一一的派工
在市面上，很多同行都被打得哇哇叫
小結論：
綜合前述，小弟很不削賺錢的公司卻想辦法用約聘方式省錢
但看好這間小公司的發展性、人力成本降低能力、及賺錢能力
在91塊多的時候不爭氣的怒買了幾張
另外小弟也很看好MOD後續的爆發力，雖然前幾年賠了幾個億
但基本盤都有了(用戶累積了一堆)，現在只等被綁住的頻道解開，應該又是另一個題材
只是不知道要等到何時何日了
真心推薦給大家~~~
※ 引述《Five (五樓)》之銘言：
: 1.原文連結：http://udn.com/NEWS/STOCK/STO3/8927898.shtml
: 2.內容：10億優退金 中華電獲利減 聯合報彭慧明／台北報導 2014.09.11 04:19 am
: 電信三雄8月營收出爐，其中中華電信（2914）因提列優惠退休方案，產生10億元的人事
: 退休費用，影響8月獲利，每股稅後盈餘僅0.37元，但中華電表示，雖然退休人事費用比
: 去年多出7億元，但估計明年因為人事支出減少，將可節省7億成本。
: 中華電信公布8月分合併自結營收為185.6億元，營業利益為33.2億元，稅前淨利為34.5億
: 元，較去年同期大減20.6%；歸屬於母公司業主淨利為28.8億元，也較去年同期減少18.0%
: ；每股盈餘為0.37元。
: 至於台灣大哥大（3045）8月自結合併營收為91.1億元，稅後淨利12.3億元，每股稅後盈
: 餘為0.46元。
: 遠傳電信（4904）8月自結合併營收為76.4億元，稅後淨利10.85億元，八月每股稅後盈餘
: 0.33元。
: 3.心得/評論(必需填寫)：優退，會有很多人自願嗎？