1.原文連結：http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/9062525.shtml
2.原文內容：中鋼盈餘超標 明年加薪3%
【經濟日報╱記者林政鋒／高雄報導】
2014.11.13 04:10 am
中鋼今年獲利可望超出法定盈餘182億元的20%，加上降低成本達37億元目標，每位中鋼人
將獲得6,000元特別獎金，明年有機會再調薪2.5%至3%，營造企業加薪氛圍，提升國內薪
資水準。
中鋼董事會昨（12）日通過勞資團體協約增修條文，年度應休未休假，直接發給加班費，
優於勞基法規定。
中鋼工會指出，政府期待企業加薪的呼籲不斷，台積電董事長張忠謀在10月運動會上宣告
將加發1.2萬元獎金，中鋼工會向資方提出，若獲利達到法定盈餘應加發獎金，獲得資方
善意回應。
工會幹部說，勞資最後拍板，若中鋼今年獲利超出法定盈餘目標182億元的20%，也就是達
到218.4億元，加上年度降低成本37億元以上，每位中鋼人加發6,000元，現在看來應可如
願。
據了解，中鋼今年前三季稅前盈餘202億元，等比推算全年獲利可達260億至270億元；另
，中鋼降低成本績效到9月底為34億元，10月已達到37億元的標準，全年上看45億元。
此外，中鋼去年稅前盈餘232.07億元，直接加惠今年4月起調薪2.7%；今年前三季中鋼獲
利優於去年，雖然目前還有第4季因調降鋼鐵盤價衍生降價追溯的變數，但整體來看不會
比去年差，工會認為明年應有調薪2.5%至3%的空間。
董事會昨天也將熱軋一廠與二廠的設備更新計劃期限，各延長約一年，主要是中鋼越南廠
原先規劃向台塑越南河靜鋼廠進料，在今年5月13日越南排華暴動後，台塑越南河靜鋼廠
工程進度延宕，中鋼只好自行處理越南供料業務，衍生熱軋廠計劃延長，將多付出數百萬
元成本。
【記者林安妮／台北報導】中鋼獲利超標，今年可望加發特別獎金，明年也有加薪機會。
經濟部昨（12）日表示，政府鼓勵企業有盈餘時，應與員工分享。至於經濟部旗下其他公
股事業是否有跟進計畫？經濟部表示，「還沒有看到」，但是尊重各公司依公司治理原則
辦理。
【2014/11/13 經濟日報】@ http://udn.com/
3.心得/評論(必需填寫)：加薪萬歲