1.原文連結(必須檢附)：
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20150522005801-260405
2.原文內容：
企業喊加薪，原來是假的，從官方統計數字就可以說明一切；根據主計總處今公佈的統計
數據指出，1至3月平均薪資(含獎金、加班等)為6萬525元，創統計以來新高，看似風光的
數字，卻不見每月固定領的薪資明顯增加，因為平均經常性薪資為3萬8406元，年成長僅
有1.58%，意味廠商獎金發放得多，卻沒回歸正軌加薪，即調整每月固定發放的經常性薪
資。
主計總處國勢普查處副處長羅怡玲表示，從樣本數來看，廠商加薪情況與去年幅度差不多
，看不出有大幅增加的趨勢，因此，呼籲廠商先前口頭說加薪，要真正付諸實現才好。
據近10年統計資料顯示，2010年經常性薪資成長力道最強為2.18%，其次是2013年的1.74%
，今年1.58%的調升，確實沒有大幅增加。
廠商不願加薪、只願發放獎金，官員私下指出，意味廠商看空景氣，但去年企業多有賺錢
，只好先發放獎金來犒賞員工，因為獎金可以隨景氣調整，廠商對未來人力僱用的支出較
有彈性，相較於調升經常性薪資，若遇到景氣反轉，就不易調整回來。
3.心得/評論(必需填寫)：
沒有不景氣
只有你們自己不爭氣沒加薪