這幾年參加過許多股東會
看到一些事情很可憐，決定寫這篇
事情是這樣的......
有一個年輕人買了上百張該公司股票，結果慘遭套牢
決定大老遠參加該公司股東會仔細問明白
看他好像是第一次參加股東會的樣子，問題都準備好了但沒先寫發言條
開會前，公司找親臨現場為數不多的股東一個個寒喧，試圖了解參予的原因
得知他問的深入問題之後大驚失色，有點半軟半推的請他不要在現場問這些
年輕人堅持要問，就被請去其他地方由公司派人詳細回答+贈品，讓他不要回來開
遇到爛公司拜託不要客氣，按該公司的股東會議事規則走，狠K就是
開會前先寫好各案發言條，避免公司不認帳
一開會就立馬發問質疑工作人員為何未戴臂章或掛識別證，請保全驗明正身
接著問說，場內有多少位是真正股東?是否請保全確認股東戶號(因為有一堆是員工充數)
接著問說，現場既然有員工參與而未上班，是否有按公司規定請假
相信問到這裡，公司已經冒冷汗了，而且議案都還沒開始討論
議案開始討論後，公司一定只能限定你一案不得發言超過兩次
如果公司針對發問內容又顧左右而言他怎麼辦?
稍保險的作法就是在股東會停過戶日前，請朋友幫忙買該公司零股
接著你朋友的指派書委託你代為出席
這樣一案就有四個發問權，可以在發言條上連續問下去，公司不好呼攏
如果平時打電話問發言人問題，結果都對你不理不睬
這時公司就知道痛了
當然，如果是好的公司，平常有問必答，股東會就要給予鼓勵
有些難堪的問題會後私底下問就好
公司甚至股東會後還送你禮品或邀你留下吃飯呢!