1.原文連結(必須檢附)：
http://www.chinatimes.com/newspapers/20150614000046-260202
2.原文內容：
2015年06月14日 04:10 記者吳筱雯／台北報導
宏達電又驚傳裁員？台灣網路媒體報導，上周五（12日）宏達電某部門多位員工
接獲裁員通知並立即生效，宏達電內部則盛傳公司的確有裁員計畫，只是名單、
時間點都還不確定。
不過，宏達電對市場謠言嚴正否認，並表示宏達電一直將員工視為公司的重要資產，
將審慎評估人力資源配置，以發揮最大效益。
其實早在宏達電宣布第2季將大虧前，中國大陸便傳出宏達電將裁員5成，即使宏達電
第一時間就予以否認，稍後也表示將會進行架構調整，除智慧型手機部門之外，
將增設虛擬實境部門與智慧醫療部門，但宏達電將裁員的傳言依然不曾間斷。
台灣網路媒體癮科技指出，宏達電在上周五（12日）針對某特定部門大部分員工發出
裁員通知，並且即日生效，除該特定部門外，宏達電所謂「新的領域」
（意即隨手拍相機RE、虛擬實境、健康服務與其他研發中的新品）的員工也受到
波及，但宏達電對於這個報導再次予以嚴正否認。
不過，近來宏達電內部的確盛傳公司有裁員計畫，只是名單、時間點都還不確定；
而即使宏達電此刻未裁員，但宏達電從5月開始，就以檢討下半年人力需求為由不
再招聘新人，進入人事凍結狀態。
業界人士則指出，宏達電其實沒必要趕在近期內裁員，因為宏達電將在今年9月，
對最後一批有資格拿到股票分紅的員工，發放最後一次股票；換言之，9月不排除
出現一波資深員工離職潮。加上對岸大公司如華為、聯想甚至是奇虎360等，
三不五時就以高薪向宏達電研發人員招手，或許宏達電只要消極等待，
就能達到自然瘦身的目的。(工商時報)
3.心得/評論(必需填寫)：
每次看到公司說將員工視為公司的重要資產就覺得蠻好笑的，有掛嗎?