580萬個工作！美國職缺創歷史新高，背後意義到底是好是壞？
撰文者：林鼎為 2015.09.10
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美國就業市場有多缺人？根據勞工部 (Labor Department) 的數據指出，美國職缺數
在 7 月時創下 580 萬的驚人紀錄，一舉突破去年 (2014) 5 月創下的 540 萬，也寫
下 2000 年開始統計這項數據的歷史新高。
不過，媒體《CNNMoney》報導指出，這樣高職缺數據，背後的意義好壞錯綜，難下定論
。
正面來看，經濟學家認為，高職缺數顯示企業的人才需求量大，勞動市場因此不斷改善
，意謂經濟成長的健康指標持續上升中。然而，也有專家指出，高職缺數可能代表企業
找不到符合條件的求職民眾。也就是說，職缺數過大，顯示美國的工作技能存有落差。
多年來，專家早已提出警訊，稱美國民眾欠缺職場所需的專業技能，尤其是在工程、技
術與科學相關領域的職缺。加州大學洛杉磯分校（UCLA）的經濟學教授 Chris Tilly
因此指出，美國勞工的未來發展確實令人憂慮。有鑑於此，白宮也在去年 12 月時公布
一項高達 1 億美元的倡議，改善多項學徒計畫，並提升人民就業技能水準。
如果是這樣 美國失業率應該會增加
但最新一次失業率降至5.1% 看起來有點矛盾