1.原文連結(必須檢附)：
http://tw.aboluowang.com/2015/1018/630697.html
2.原文內容：
大陸經濟困境數十年未遇 勞工度日難 圖
【阿波羅新聞網 2015-10-18 訊】
中國經濟遭遇數十年未遇的艱難時刻。而與此同時，一份調查數據顯示，製造業工人罷工
抗爭事件日益頻繁上演。勞工成為中國經濟下滑的最大受害者？
　　進出口疲軟、經濟增速放緩，最近一段時間以來，要找一條有關中國經濟的令人振奮
的消息並不容易。尤其是長期支撐中國出口的製造業面臨嚴峻局面。
　　一份最新公布的報告似乎從另一個角度進一步確認了這一趨勢。位於香港的勞工權益
組織"中國勞工通訊"近日發表報告稱，中國第三季度製造工人抗爭事件數量創下年內新高
。從7月到9月，共發生593起罷工或抗議活動，其中製造業219起，超過第一季度（164起
）和第二季度（198起）。
　　"中國勞工通訊"傳媒總監克羅塞爾（Geoffrey Crothall）對德國之聲表示，所有數
據都來自於中國內部的社交媒體報道，包括工人、公民記者以及觀察人士發布的信息："
我們無法精確核實每一個細節，但是我們很有信心認為，這些事件的基本情況，比如工人
的訴求、參與的工人數量、地點等等的真實性。"
　　製造業不景氣增加勞資糾紛
　　"近階段製造業工人抗爭頻發"的說法得到了民間組織深圳市春風勞動爭議服務部的負
責人張治儒的確認。他認為，除了工人維權意識提高的因素之外，經濟蕭條引發工廠搬遷
和倒閉浪潮，導致勞動爭議增加。
　　以珠三角地區為代表的廣東省製造業原本在中國處於龍頭地位，但由於勞動力成本的
增加，不少企業或者關門大吉，或者是向中國大陸或東南亞地區國家轉移。而這也使得廣
東地區的工人不滿尤為嚴重。根據"中國勞工通訊"的統計，今年第三季度，廣東地區的產
業工人抗爭事件高達59起，遠遠超過其他省份。
　　"很顯然，中國製造業下滑是罷工增加的一個重要因素。許多走上街頭舉行抗議的勞
工，是因為沒有拿到工資，或者他們的工廠關閉、搬遷，他們卻沒有得到足夠的補償"，
克羅塞爾解釋道。
　　根據"中國勞工通訊"的數據，第三季度的罷工事件中，超過三分之一都發生在製造業
企業。而中國製造業勞工恰恰是所謂"農民工"群體的主要組成部分。中國國家統計局的數
據顯示，2014年製造業農民工比例佔到總數的31.3%，為各行業之首。
　　勞資雙方的力量平衡
　　為了提高工人待遇，減少勞資糾紛，中國政府也制定了一些相應措施。10月初，24個
城市上調最低工資標準，其中製造業集中的深圳及廣東分別以每月2030元和1895年排在第
一和第三位。"中國勞工通訊"的克羅塞爾認為，上調後的最低工資標準仍然稱不上令人滿
意，"而且問題的關鍵還不僅是工資水平，而是總體工作條件以及中國工廠里勞資雙方之
間的力量平衡。"
　　克羅塞爾認為，儘管中共官方的中華全國總工會並不真正代表工人利益，但一些工人
和維權人士正在嘗試由下而上的改變工會："他們嘗試在工廠一級的工會組織中更為積極
活躍。向地方工會組織施加壓力，要求他們真正代表和捍衛工人的利益。"
　　但是，勞工維權人士指出，在經濟環境惡劣的情況下，草根組織的活動也受到了更大
的限制和影響。深圳市春風勞動爭議服務部的負責人張治儒表示，經濟形勢較好時，地方
政府對工人維權還是有一定的寬容，如果經濟條件不好，政府便會壓制工人維權行動和訴
求："有關部門會給我們警告，或者給房東打招呼，不讓我們租房辦公。有一些活動會受
到干預，給工人提供一些維權服務的時候，一方面干預我們，一方面干預工人，他們找到
工人，讓工人解除對我們的委託，不讓工人與我們接觸。"
　　官方壓制民間工人維權運動，但中國製造業的頹勢卻不會因此而得到扼制。最新數據
顯示，中國採購經理指數（PMI）連續7個月處於50以下的收縮水平。今年9月PMI終值更是
降到47.2。而這一趨勢的具體表現為"訂單減少，企業降低產量和價格以及削減工作崗位
的速度加快。"
3.心得/評論(必需填寫)：
最近的著名案例： 放完長假　東莞電子廠員工驚見生產線被拆
http://goo.gl/3dGR4V
(內容節錄)
田先生等多名員工代表稱，以往他們經常有加班，每個月都能拿到三、四千元人民幣（約
1.5萬至2萬元台幣）工資，但從今年8月底起，就沒有加班了，改而實行每天8小時加雙休
的工作制，「這樣每個月只能拿到1,500多元（約7600元台幣）的底薪，根本不夠生活開
支。」
受訪員工們還指，9月26日開始，鳳凰廠的員工們開始放長假，中秋加上十一連假加起來
共9天假，以往從未有過這麼長的假期。田先生表示，直到10月5日，他們假期結束回廠準
備上班時，卻發現部份生產線已經被拆掉。