1.原文連結(必須檢附)：
http://udn.com/news/story/7240/1309221-宏碁轉型-面臨隊伍調整
2.原文內容：
宏碁近一年爆發老將離職潮，凸顯公司在轉型為軟硬體與服務的品牌經營尚未「發力」之
際，執行長陳俊聖大刀闊斧落實轉型，需面臨「隊伍調整」的新挑戰，也考驗帶隊與凝聚
向心力。
宏碁目前在PC面臨最劇烈挑戰的市場便是泛亞市場，因此每一項策略更需謹慎地落實與執
行。至於歐洲市場，除有昔日執行長蘭奇領軍聯想的競爭，更有匯率因素的業外干擾，宏
碁也必須步步為營。
宏碁重要幕僚透露，在宏碁目標重啟創業精神、全力轉型之際，部分老將跟不上腳步，對
於大刀闊斧的變革策略，陸續出現無法適應、水土不服的症狀，也因為部分團隊老將出狀
況，導致公司前進步伐受影響，讓宏碁第3季本業意外出現虧損。
業界人士認為，宏碁在止血之後，經歷「發力」的過程當中，有必要對高階主管人事好好
調整。
據透露，宏碁高層在內部會議指出，宏碁成功止血之後，需要進一步「優化」宏碁各個部
門的營運環節，並為年輕的新血與將才提供舞台，才能加速轉型為軟硬體與服務的品牌，
在2016完成第三次再造。
3.心得/評論(必需填寫)：
這是我第一次要推薦宏碁了
一個公司裡領高薪的老賊往往是阻礙更新最大的石頭
石頭能搬開公司才有希望