我公司一家供應商(有上櫃)
轉投資醫療產業
經營者很有遠見 想搞研發 不想只做國外設備商的代理商&加工
於是找了兩位博士來坐鎮搞研發 月薪15萬起
這兩位博士還是從其他大廠(海外上市)挖角過來
經營者非常尊重這兩位博士 沒有限制上下班時間 需要什麼資源公司全力配合
兩年過去了 依舊沒有進度
原本這兩位博士沒來之前 員工年終一個月起跳 也全部取消
公司對外公布說 因為公司賠錢
業務部 工廠部的員工紛紛開始不爽
業務整天外面創造業績 工廠員工整天加班趕case
紛紛傳出要離職 因為公司重金養了兩個米蟲
經營者沒辦法 只好先fire一位博士
但還是無法平息 已有一部分員工受不了離職
最後經營者只好把另外一位博士也fire
現在公司也較為穩定 同時也放棄搞研發這個夢 只能繼續做代理與加工
老實說在台灣 博士若領高薪不能短期間給公司帶來獲利
基本上也待不久 可能還會搞得公司內部氛圍差
不如多請個一般學歷 來增加產能 品管
※ 引述《schizophrena (你很記者你很腦殘)》之銘言：
: : 台新投顧統計，今年現金股息前十大的個人股東分別是：鴻海董事長郭台銘、廣達董事長
: : 林百里、正新大股東羅明和以及董事長羅才仁、台積電董事長張忠謀、台達電創辦人鄭崇
: : 華、正新創辦人羅結、富邦金蔡氏兄弟（蔡明忠、蔡明興）、正新大股東羅銘釔等；張忠
: : 謀以及鄭崇華兩科技大老闆現金股利收入各有7.47億元、7.39億元。
: : 心得:79億股息到底是什麼概念，如果未來鴻海股價真的到200，股息破150億應該沒問題
: 這上面有一間公司
: 今天聽到一個博士同事 曾經去投過他們家
: 就試試看 結果 三年經驗的 他沒開什麼薪水 就問有沒有到五萬五
: 結果他們說 五萬五都幾乎是不可能 要特簽簽到很高 但是機率也不是很大
: 給有經驗的博士五萬五的薪資...
: 嗯... 不用對號入座
: 我只說 這間公司 對股東很好 很省員工的成本 值得買進