1.原文連結(必須檢附)： https://tchina.kyodonews.jp/news/2016/07/124555.html
2.原文內容：
【共同社7月27日電】日本2016年度全國最低工資上調標準在首相安倍晉三的強烈要求下，平均時薪上調24日元。此舉意在通過擴大消費刺激經濟，實現「國內生產總值（GDP）600萬億日元」的目標。儘管該決定被期待能促使非正式勞動者的生活水平有所提高，但對於安倍直接提出具體數字強迫上調的舉動，相關人士擔憂這將令審議會形同虛設。時薪的大幅提升還將加重中小企業的經營負擔，經營者們叫苦不迭。
▽不良先例
「懇請大家為實現上調3%盡最大努力」，安倍在13日的經濟財政諮詢會議上這樣著力強調。這也是安倍自去年起堅持要將全國時薪上調3%（即24日元）後，實際拍板決定的瞬間。
最低時薪增加3%是達成「一億日元總活躍計劃」中提出的「到2020年左右，GDP達到600萬億日元」的主要內容之一。確定最低時薪的基本標準是安倍在參院選大獲全勝後的首個主要決策。政府相關人士分析稱：「這是首相為彰顯言出必行的領導力、鞏固政權基礎的表演。」
敲定最低工資上調標準原本應該走如下程序：首先由勞資雙方代表等根據經濟和就業情況進行約1個月的討論，然後向厚生勞動相匯報，再經由各地方審議會決定具體上調額度。針對安倍發言表態等此次一系列動作，經營者方面強烈不滿，認為「討論前首相就直接宣佈結論，審議會變得毫無意義」。勞動者方面對於過度的「政治介入」也提出批評稱：「這是對反映現場實際狀況的程序的輕視。將來一旦政治發聲，薪金下調也就有了可能。這是個不良先例。」
▽無法轉嫁
最低時薪的大幅提升令主要依靠非正式勞動者的中小企業經營者著實頭疼。東京都町田市經營洗衣店的上野毅（61歲）嘆息說：「最低時薪去年剛剛大漲過。大企業也許能應付得過來，我們哪有這個餘力。」
該店25名員工均為臨時工，人工費佔據經營成本的三四成。在上調最低時薪的影響下，旺季時有些月份的人工費較去年將上漲數十萬日元。雖然按照比東京都最低時薪（907日元）稍高的910日元招聘，但很難招到人。
由於消費者趨於節儉，洗衣業持續依靠降價展開競爭。上調工資的部分無法轉嫁給價格，盈利縮水給經營造成重壓。上野說「如每年都以這種節奏上調的話，那就太困難了」，呼籲應顧及中小企業。
▽靠卡債過活
另一方面，地方上提高最低時薪的行動則有些遲緩。對於支撐家庭生計的非正式勞動者而言，生活並不輕鬆。
岩手縣陸前高田市的女性（41歲）十年前離了婚，獨自撫養上初二的女兒和上小學六年級的兒子。她的住宅在東日本大地震中被海嘯沖毀，目前居住在臨時安置房內，還在生產漁業用品的公司裡打零工。
雖然時薪為750日元，比695日元的岩手縣最低工資高一些，但加上育兒補貼等，月收入僅有約15萬日元。隨著孩子日益成長，伙食費和教育費增加，在需要大筆開支時，她不得不靠信用卡卡債過活。
岩手的最低時薪比東京少200多日元。該女性雖然會覺得「如果時薪和大都市相當，那該多麼輕鬆呀」，但對經濟狀況看上去不佳的打工公司，也很擔心。她表示：「公司倒了的話，要找新工作很困難。希望完善環境，讓正在撫養孩子的女性能夠穩定就業。」
3.心得/評論(必需填寫滿20字)：
原來日本也有慣老闆....政府上調最低工資標準，也是希望能刺激消費，促使物價上漲