[其他] 三星電子人事大地震、李尚勳接任會長
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在本月初(2017.10),當三星電子CEO權五鉉(Kwon Oh-hyun)無預警地宣布,他將於2018年
3月卸任,並退出管理層。此宣佈曾被視為三星正面臨「前所未有的危機」,需要盡快確
立新的領導人。
現在(2017.10.31),三星電子公司公布了新的接班人,由現任財務長李尚勳(Lee Sang
Hoon)辭去現職並接任會長。另公布三大事業群主管人事新安排,半導體事業總裁金奇南
(Kim Ki-nam)擔任零組件事業主管,高東真(Koh Dong-jin)負責IT和行動通訊事業,
金玄石(Kim Hyun-suk)擔任消費電子部門新主管。
至於,原共同執行長兼行動通訊事業總裁申宗均(J.K. Shin)、消費電子事業總裁尹富
根(Yoon Boo-keun)將卸除職務,同時一同辭去了先前擔任的聯合CEO職務。
金奇南目前負責三星電子的整體半導體業務,過去也曾經擔過記憶體部門的負責人,並擔
任三星顯示器公司的CEO。金玄石則被三星視為顯示技術專家,協助三星在全球電視市場
佔有領導的地位。高東真曾任移動研發部門負責人,並於2015年接手申宗均的手機領域領
導人位置。
目前尚不清楚,新領導人Lee Sang Hoon是否會有類似權五鉉的地位,三星公司的公告形
容這樣的新安排是「維持目前三位聯合CEO的管理架構」。
當天,三星電子公司同時宣布2017年第三季利潤,創新高。7月至9月間,在營業收入的
62.05兆韓元(約合554億美元)中,三星創下14.53兆韓元(約合130億美元)的營業利潤,打
破了上一季的14.1兆韓元的紀錄。半導體業務是其最大的驅動力。三星表示,Galaxy
Note 8幫助手機業務創下了強勢的出貨量,但由於低階手機的銷售量較高,整體利潤實際
上是同比下降的。
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心得:
三星突然就公布人事大地震,官方說法是為了面對現有挑戰跟困難,而且說會維持目前三個CEO共同合作的安排。
可以多留意引起的相關影響。