作者:
cjol (勤樸)
2017-12-30 21:21:10-
同理 會倒當然不是薪資過高 是公司體質本來就有問題
整天要求CP值 沒收小費也要求服務至上的人起薪會高?今天你凹的CP值 就是直接反映在你的薪水上
適者生存,不適者倒光合理吧沒人說老闆好當,而是很多老闆並不是自己白手起家,而是繼承上一代的事業而不懂經營的蠢二代,倒一倒剛好
看某些推文素質就知道台灣沒救了XD去看看你們嘴巴講的先進國家吧XD 哪個不是跟台灣有一樣的困境真的以為目前毛三到四的產業倒光台灣就會有蘋果GOOGLE 雙B這種高技術高附加價值產業?XD
倒了最好,勞工供過於求,然候薪資能開更低,爽!失業勞工有種自己創業啊,沒那個屁股就乖乖吃頭路整天喊倒了企業最好,不意外~
整篇推文看下來 支持漲到三萬的眾覺青們的理由都是老闆不願意將利潤與員工分享這樣看起來該要求的是規定當年度利潤的多少百分比要拿出來當獎金給員工可能會比直接訂三萬更來得貼近目前狀況