1.原文連結：
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1517054319.A.1F1.html
2.原文內容：
突破低薪！飯店業起薪3.5萬 台塑年薪70萬
企業為了搶人才，突破以往低起薪的慣例，紛紛調高薪資！國賓飯店最新徵才，開出飯店
業第一槍，基層的服務人員，起薪35K起跳，台塑集團近來開出新職缺，標榜只要是大學
畢業生，從機電工程師、化工人員，和財務管理人員等，年薪都能有70萬起跳！
接起電話，親切口吻服務，五星飯店找餐廳服務專員，開出飯店業第一槍，讓起薪大躍進
，有別於一般飯店薪資行情只有3萬上下，新人起薪從35K起跳！
國賓飯店搶才，對於社會新鮮人，不只祭出月薪35K起跳，甚至最快3年可升主管職，月領
5萬元以上，為了留才，再看看今年國賓年終，最高達8個月以上。
台塑集團近期開出新職缺，同樣打出夢幻薪資，從機電工程師、化工人員，製程工程師，
和財務管理人員等，標榜只要是大學畢業生，年薪就至少70萬起跳！對於老員工，台塑四
寶今年也大手筆送出年終大紅包，除了年終6個月，還加發2.2萬的獎金！
專家指出，企業突破低薪職場的慣例，大方調高起薪和加碼年終，除了響應政府加薪政策
，人事流動率高，成本其實也高，開出比較好的薪資，反而能減輕人資負擔，提高員工向
心力，高薪搶才大戰頻頻上演！ （民視新聞／李雯珂、賴冠諭台北報導）
3.心得/評論：
響應政府加薪政策？？
英德真厲害
不戰屈人之兵
用呼籲就可以加薪XDDDDD
這幾家股票是特別優
該進場嗎？？