1.原文連結：
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2.原文內容：
【郭董真心話】我9成財富都捐了 每天做16小時不為錢
鴻海旗下工業富聯明天在上交所敲鐘掛牌，富士康6日起在深圳舉行赴大陸投資30周年慶
。鴻海董事長郭台銘邀請眾多嘉賓出席，包括深圳市委書記王偉中、創新工廠董事長李開
複、IDG資本董事長熊曉鴿、華大基因總裁汪建等。
據騰訊網報導，郭台銘在「三十而立 智造未來」實體經濟與數位經濟融合發展高峰論壇
表示，30年來富士康是改革開放的親歷者和見證者，成長為今天全球最大的電子產業科技
製造服務商，30年後，富士康又躬逢互聯網深度融合的歷史機遇轉折期，在工業互聯網領
域，富士康未來要做中國的Predix。
郭台銘也展示親和力，在提前錄製的影片中，郭台銘表示，其已經捐贈了屬於個人的90%
的財富，已經不再為錢財工作，但現在每天還工作16個小時。富士康選擇在A股上市一個
原因是，大陸員工很難拿到台股股票。工業富聯上市後，會馬上推出員工持股激勵計畫。
郭台銘在30周年的論壇上，郭台銘做了「走進歷史轉折中的富士康」報告，回顧了富士康
30年來的成長之路。
他提到，他在1988年5月來到深圳考察，正逢深圳特區的歷史轉折，富士康走進了深圳，
1996年富士康開始建設最大的龍華工業園區，當初只有一塊荒地，每一塊磚、每一根鋼筋
、每一個地下溝管線，甚至於排水溝的溝蓋都是富士康自己做的。郭台銘稱，早期建廠沒
有開拓荒地時，發揚山西人走西口的精神，沒有辦公地點就在貨櫃裡面辦公。
郭台銘還特提及，自己給這些員工上課，「當時我就提出一個理論叫習理論，我認為學是
知識的積累，習是實際操作，習比學重要，1988年、1990年我就宣導習比學重要，我是習
理論的支持者。」
郭台銘還提到，富士康在2006年給每位員工每天早上吃一個雞蛋，生出富二代。為了給員
工吃雞腿，買了一個大冰箱，因為必須從周一採購到周五，到了周六員工才可以一人分一
隻雞腿，把深圳和昆山的雞腿都買了還不夠。
郭台銘順便秀了一把實力，他提到，從2010年到2017年，富士康的出口金額占到全中國出
口金額的3.9%，進口金額占到3.6%。集團30年來累計外匯2400億美元，占中國外匯存底3
兆美元的7.8%。
集團深耕智慧財產權，第一件大陸專利的申請是1992年7月16日，1998~2000年連續3年中
國企業大陸專利申請第一，2002~2010年連續9年中國企業大陸專利申請排名前三，1984年
至今華人企業全球專利累積申請第一、核准第一。
富士康今年還成立了工業互聯網學院，在職教育有清華大學博士生5名，碩士生1947名，
專升本9345人，高升專3萬人，中專11900人，總計53000人，參加各種技能考試，模具技
師培訓數萬人。
郭台銘表示，在30年後，富士康又躬逢互聯網深度融合歷史機遇轉折期，實體經濟與數位
經濟結合，工業互聯網賦能時代的來臨。他引用了資料機構賽迪的報告稱，工業互聯網的
三大特徵是網路效應，工業互聯網消費價值是消費互聯網平臺的100倍。從經濟視角來看
，2025年工業互聯網將創造全球82萬億美元的經濟產值，占全球總經濟量的二分之一。
富士康在工業互聯網的定位是，成為中國的Predix。Predix是GE（美國通用電氣）推出的
針對整個工業領域的基礎性系統平台，這是一個開放的平台，它可以應用在工業製造、能
源等領域。
郭台銘用九個字來形容富士康工業互聯網生態體系，即雲移物大智網+機器人。雲是雲計
算，移是移動訊息，物是物聯網，大是大資料，智是人工智慧，網是工業互聯網，加上機
器人，這些硬體設備從核心層到IaaS層，到PaaS層、SaaS層，富士康已經累積了很多製造
經驗，這些設備都是自製，掌握自己的核心技術能力。
郭台銘表示，富士康以前從傳統實體經濟製造走向科技製造，現在要用人工智慧賦能，富
士康全力推動智慧製造，盡力在中國先進實體經濟中擔任推動互聯網、大資料和人工智慧
的領頭羊。
此外，在提前錄製的影片中，郭台銘表示，富士康選擇在A股上市一個原因是，大陸員工
很難拿到台股股票。工業富聯上市後，會馬上推出員工持股激勵計畫，激勵人才。郭台銘
還表示，未來富士康可能會考慮合夥人制度。
他也說，「我已經捐贈了個人90%的財富，已經不是為錢財工作了，但是現在每天還工作
16個小時。」郭台銘表示，為員工購置了兩萬本關於人工智慧的教材，希望員工多學習人
工智慧的知識。
事實上，郭台銘早在2008年7月與妻子曾馨瑩訂婚時就宣布，將捐出9成個人名下財產，曾
馨瑩也簽署這項造福社會的捐贈聲明，郭大手筆捐產舉動吸引各界目光，且2013年6月股
東會時，郭更透露已完成法院公證，未來將把9成財產捐出去。（財經中心、楊喻斐／台
北報導）
3.心得/評論：
看完報導我知道郭董工作不是為了賺錢，可是還是不知道他是為了什麼而這麼拚工作??